2017年鹰潭市余江县余江一中选聘教师方案
根据我县教育教学工作需要，经县政府研究同意，决定面向全县教育系统公开选调2名教师到余江一中工作;面向2017年江西省免费师范生公开选聘2名本科师范毕业生到余江一中任教。特制定如下选聘工作方案：
一、选聘原则
坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则;并由县人力资源和社会保障局、县监察局全程监督。
二、组织领导
为加强选调教师工作的领导，确保选调工作顺利进行，特成立余江一中公开选聘教师工作领导小组。
组长：姜翠萍
副组长：金明光王强
成员：胡县堂洪细英邓银根刘更生乐东明
三、岗位与人数
余江一中选调教师2名，其中高中英语1名、高中物理实验员1名;选聘2017年江西省免费师范毕业生2名，其中高中数学1名，高中英语1名。若报考岗位不足1：2的开考比例，则取消该岗位。
四、选聘范围与条件
1、选聘范围：选调教师范围为余江县教育系统在编在岗且任教满5年的教师;选聘教师范围为2017年江西省免费师范毕业生余江县辖区内生源。
2、基本条件：具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，乐于奉献，身体健康;具有相应学科的高级中学教师资格证书。
3、学历条件：选调对象须取得本科毕业及以上学历。
4、年龄条件：年龄在45周岁以内(1972年7月1日以后出生)。
5、选调对象近两年来年度考核结果在“合格”及以上等次。
五、选调程序
(一)发布信息
2017年6月16日-25日，通过相关媒体向社会公布。详情垂询余江县教育体育局人事股，联系电话：0701-5888620
(二)报名
1、报名时间：2017年6月26日8:30——11:30
2、报名地点：余江一中办公室
3、相关证件：本人身份证、学历证书、教师资格证等相关证件的原件及复印件，近期一寸照片两张;选调人员人事关系所在学校证明(证明须包括个人基本情况、实际从事教学工作时间、近两年年度考核结果)。
4、资格审查：2017年6月26日下午公示资格审查结果。
(三)测试
测试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试各占50%。
1、笔试
笔试内容为相应学科专业知识、教材教法及课程标准(其中专业知识占70%，教材教法及课程标准占30%);笔试卷面总分为100分。
笔试时间为2017年6月28日8:30-10:30，参加笔试人员于6月27日下午3:00-5:00凭本人身份证到余江一中办公室领取准考证，笔试地点安排在余江一中第一教学楼3楼。
2、面试
笔试成绩前三名进入面试环节。面试教材为余江一中现行使用的教材(只提供教材，不提供资料);课题由面试工作领导小组工作人员在面试前60分钟随机抽取。面试采取写教案和试讲相结合的方式进行，满分100分，各50分;写教案时间为90分钟;试讲时间为15分钟以内。面试时间从2017年6月29日上午8:00开始;面试地点安排在余江一中第一教学楼3楼。面试评委一律随机从外地聘请(每科面试评委由3人组成，设1名主考官)。
面试要求：(1)考生不得携带任何书籍、资料、文具以及通讯工具进入考场;一经发现取消本次选聘资格。(2)教案写好后上交由评委评阅;考生不得离开写教案考场，试讲结束后，不得返回写教案考场，直接从试讲考场进入考生休息室，等待公布试讲成绩，考生本人确认后方可离开考场。(3)写教案结束后，由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定试讲顺序。试讲课题与教案课题一致。(4)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(四)公示成绩
笔试成绩与面试成绩各占50%，折算成百分制。考试成绩在余江县教体局公告栏公示，公示期为一周。
(五)录取
根据考试总成绩从高分到低分按选聘岗位1:1的比例选择录取。若总成绩相同，则按面试成绩由高到低排序;若面试成绩相同，则按试讲成绩由高到低排序;若试讲成绩相同，则按年龄从大到小排序。
未录取的省免费师范生按排序结果从前到后依次选择其它任教岗位(分别为：余江三中数学1名，县实验初中英语2名)。
六、考核
考核对象为拟录取人员。考核工作由领导小组办公室组织实施，主要复核其资格条件及现实表现等。考核不合格产生的空缺不予递补。
七、公示
考核合格人员名单在余江县教育体育局公告栏公示，公示时间为一周。
八、其他
经公示无异议人员，由领导小组研究后，报县政府批准，于2017年8月办理相关调动或聘用手续。
九、选聘纪律
1、参加选聘的人员要依据本选聘方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。
2、选聘工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，实行亲属回避制度，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，当即取消选调资格，并视情节轻重予以纪律处分。
十、本方案由余江县教育体育局负责解释。
监督电话。县教体局：0701—5888620
县人社局：0701—5881360