鹰月教体字〔2016〕33号
根据《关于做好全省中小学教师招聘面试工作的通知》（赣教师字〔2010〕21号），从2010年开始，我省实行中小学教师全省统一招聘，全省统一笔试之后的面试工作由各地教育部门会同人力资源社会保障部门组织实施。为做好2016年我区幼儿园教师招聘工作，特制定以下面试工作方案：
一、组织领导
成立面试工作领导小组，由区政府分管领导任组长、教育、人社、编办、财政部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室（设在区教体局），办公室主任由区教体局主要负责同志兼任，办公室成员从区教体局、人社局抽调。
二、现场资格复审
需对幼儿园教师招聘入闱人员进行现场资格复审。
1.所需材料：⑴《江西省中小学教师招聘报名表》；⑵身份证；⑶毕业证；⑷教师资格证（2016年已取得教师资格但未获取证书的考生须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明）；⑸报到证（要求国家计划内全日制学历的岗位须提供），如报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明；⑹有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份；⑺有工作单位的考生须提供单位及主管部门同意报考及工作年限（工作单位是公办中小学（幼儿园）的必须工作满5年即2011年9月1日及以前参加工作,特岗教师须服务期满3年即2013年9月1日以前参加工作）的证明（工作单位是民营的只需提供单位同意报考的证明）；（8）与报名表同版一寸照片两张。
2.现场资格复审时间：2015年7月20日（上午8:30—11:30）。
3.资格复审地点：月湖区经济大厦9楼914会议室。
4.对资格审查中因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员（含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补。截止到7月28日下午5:00，当出现递补人员资格不符或放弃面试产生的空额时，则不再递补。
5.考生要诚信报考，如有弄虚作假行为骗取报考资格的，经查实，五年内不得参加全省中小学教师招聘，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理。
三、面试评委
由区教体局、区人社局负责随机抽取外地评委。
四、面试方式、内容及时间
1.面试内容：由说课（教材为江西高校出版社幼儿多元能力实践课程教师用书）、弹唱、舞蹈、美术四部分组成，总分100分。
2.面试流程：面试共分二个阶段进行。
一是集中简笔画，简笔画题目由面试评委随机抽取，测试时间为20分钟，分值为20分。
二是其它三个项目一次性完成，即说课、弹唱儿童歌曲（电钢琴弹奏并演唱抽取的曲目）、舞蹈。课题由面试评委随机抽取（所有考生同一说课课题、另抽取弹唱曲目）,舞蹈作品由考生考前自选作品准备。每位考生准备时间为45分钟。
说课：1号考生说课、弹唱、舞蹈准备时间45分钟，面试时间15分钟。顺延15分钟由2号考生领取说课课题、抽取弹唱曲目并准备，以此类推。说课时间为7分钟以内，分值为40分。
弹唱：弹唱抽取的儿童歌曲，时间为5分钟以内（一分钟熟悉电钢琴），分值为20分。
舞蹈：表演一个自备的舞蹈作品，时间为3分钟以内，自备U盘（mp3格式）音乐，分值为20分。
考生面试结束直接进入考生休息室，等待公布面试成绩后方可离开考场。
3.面试时间与地点：
面试时间：2016年7月30日上午7:00开始。
面试地点：鹰潭市逸夫小学。
面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
五、考试成绩
按照赣教发〔2015〕1号文件规定，幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。考试成绩在月湖区教育信息网公示。
六、体检
面试工作领导小组办公室根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员（如总成绩相同则取面试成绩高者参加体检,若面试成绩相同取弹唱成绩高者参加体检），并对体检结果进行公示。
体检标准按照《江西省教师资格体检办法（试行）》执行。因体检不合格而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额递补人选。体检费用由考生承担。
七、考核
考核对象为体检合格者。考核工作由面试工作领导小组办公室组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件。面试后，因考核不合格、资格条件不符合或体检前后自动放弃等原因而出现缺额，不再递补。
八、公示
考核合格人员名单在月湖区教育信息网公示，公示时间为一周。
九、聘用和享受待遇
根据考试总成绩从高分到低分选择岗位，择优聘用。经公示无异议人员，报面试工作领导小组研究同意后，由区人力资源和社会保障局办理聘用手续。
十、联系及监督投诉电话
区教体局：0701—6221749
区人社局：0701—6221639
十一、本方案由区面试工作领导小组办公室负责解释。
鹰潭市月湖区教育体育局
鹰潭市月湖区人力资源和社会保障
2016年7月13日