2017年济南市历城区教育系统公开招聘教师简章
为进一步加强历城区教师队伍建设，根据历城区教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）以及国家、省市有关规定和要求，结合我区实际，现将2017年济南市历城区教育系统公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
2.小学教师岗位要求大学专科及以上学历，初中教师岗位要求大学本科及以上学历，2017年全日制普通高等院校应届毕业生的学历证书须在2017年7月31日前取得;
3.年龄在40周岁以下（1976年6月13日以后出生）；
4.应聘人员需持有相应教师资格证，教师资格证学科与岗位学科一致；
5.普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文岗位要求普通话二级甲等及以上；
6.具备招聘岗位要求的条件。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意（同意应聘证明的模板见附件4）。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员）应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位及招聘人数
本次计划招聘155名事业编制教师，由历城区教育局统一招聘。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2017年历城区教育系统招聘教师岗位汇总表》（附件1）。
三、报名
（一）个人报名
报名时间：2017年6月13日9:00—6月14日24:00
报名人员登录历城区教育局网站（www.Lcjy.sd.cn）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个招聘岗位。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
（二）资格初审
初审时间：2017年6月13日11:00—6月15日16:00
由专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。初审通过后，报名信息不能更改。
（三）缴费
通过资格初审的人员，在2017年6月13日11:00—6月16日24:00登录历城区教育局网站（www.Lcjy.sd.cn）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。
根据省物价部门核定的标准收取笔试考试费，每人40元。
缴费成功人员于2017年6月21日9:00—6月22日17:00登录该网站打印笔试准考证、《报名登记表》、《诚信承诺书》。
后续环节的考试费不实行网上缴费，按照历城区教育局发布的通知及时现场缴纳。拟享受减免考试费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。减免考试费的具体要求见附件3中第8条。
报名结束后，招聘岗位计划与应聘报名人数达不到1:3的比例，计划招聘1人的岗位，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的岗位，按规定的比例相应核减或取消计划。因定向岗位应聘人员未能达到报名比例或放弃聘用资格而取消的招聘计划，可调整为同学校的普通招聘计划，即历城区易安小学小学语文教师B岗位招聘计划调整到历城区易安小学小学语文教师A岗位,历城区双语学校小学数学教师B岗位招聘计划调整到历城区双语学校小学数学教师A岗位。因招聘计划取消造成相应考生无法应聘的，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报符合本次招聘条件的其他岗位的机会。
四、考试
根据招聘岗位的不同特点，实行不同的考试方法。专业技能岗位（音乐、美术、体育学科）采用先笔试、再专业技能考试、再面试的考试方法；非专业技能岗位（非音乐、美术、体育学科）采用先笔试后面试的考试方法。
（一）专业技能岗位（音乐、美术、体育学科）
1．笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。笔试主要测评应聘人员的综合素质，内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。笔试成绩可在历城区教育局网站（www.Lcjy.sd.cn）查询。
根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分，分别按招聘岗位人数1:7的比例确定进入专业技能考试的人员，成绩并列的，一并纳入专业技能考试范围。若达不到规定比例的，按笔试实有合格人数确定。进入专业技能考试人员及其笔试成绩在历城区教育局网站（www.Lcjy.sd.cn）公布。
进入专业技能考试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点领取专业技能考试准考证，现场缴纳专业技能考试费70元。
2．专业技能考试
专业技能考试分学科进行，考试程序和要求详见附件2。专业技能考试时间、地点详见专业技能考试准考证。
专业技能考试后，根据应聘人员笔试成绩×30%+专业技能考试成绩×40%之和，设定最低合格分数线。在达到合格分数线应聘人员中，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:3比例确定进入面试的人员，成绩并列的，一并纳入面试范围。若达不到1:3的比例，按实有合格人数纳入面试范围，在确定进入考察体检范围人选时，其面试成绩不得低于《2017年历城区教育系统招聘教师岗位汇总表》中同面试组面试人员的平均成绩。
进入面试人员及其成绩在历城区教育局网站（www.Lcjy.sd.cn）公布。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。资格审查合格者，当场领取面试通知书，不再缴纳考试费。
3．面试
面试采用模拟讲课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容。面试成绩当场评判，当场宣布。面试设置监督席，纪检监察人员全程监督。考生凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，面试时间和地点在历城区教育局网站（www.Lcjy.sd.cn）公布。