2017年贵州省遵义市余庆县特岗教师招聘办法

余庆县2017年农村义务教育阶段学校教师

特设岗位计划招聘办法

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2017〕91号）、《省教育厅关于印发贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发〔2017〕95号）、《市教育局关于印发遵义市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（遵教人〔2017〕4号）精神，为做好我县2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，经余庆县“特岗”教师招聘工作领导小组同意，特制定本办法。

一、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格证（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕业生。

以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（相近专业：参照教育部公布的专业目录），年龄均要求在30岁以下（1987年5月1日后出生）。

国家“特岗计划”面向全国招聘。

（二）县“特岗计划”招聘对象和条件

幼儿园：

报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿（学前教育）教师资格证。报考人员年龄要求在30岁以下（1987年5月1日后出生）。学历要求在大专及以上（第一阶段全日制普通高校本科毕业生户籍不限，第二阶段，全日制中专、中职（职高）及以上学历的学前教育（幼儿教育、幼儿师范、幼儿艺术师范）应往届毕业生，限余庆户籍）。

（三）在编教师（含2014、2015、2016年的特岗教师）不能报考。

二、招聘指标（见下表）

三、招聘原则

（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗的原则。

（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

（三）在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。

（四）招聘的教师安排在县以下（不含县城）农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园（仅指县级“特岗计划”）。

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科与所学专业一致）和县级特岗计划的幼儿教师（全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致）。

第二阶段招聘其他符合条件的人员（其中：县级“特岗计划”全日制中专、中职（职高）及以上学历的学前教育（幼儿教育、幼儿师范、幼儿艺术师范）应往届毕业生，限余庆户籍）。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试，由余庆县特岗教师招考工作领导小组组织实施；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由遵义市教育局和余庆县特岗教师招考工作领导小组共同完成。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内必须登录“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）报名。报名成功后，打印《特岗教师报名表》。另外，在贵州教育网“特岗教师招聘”页面有关栏目下载、打印《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附表3）并填写。有关资讯可关注贵州教育网微信号gzsedu。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1．报名

⑴“网上注册报名”时间：2017年5月13-15日。

网址：“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）

⑵“现场审核确认”时间：2017年5月17-18日。（现场审核工作时间：上午8:00-12:00　下午14:00-18:00）

⑶现场审核确认地点：遵义师范学院(新蒲校区)学生中心大楼二楼招聘大厅。

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到遵义师范学院(新蒲校区)学生中心大楼二楼招聘大厅余庆县教育局报名点审核确认。

（1）本人有效居民身份证。

（2）相应教师资格证。鉴于我省每年教师资格认定工作要在当年7月中旬才结束，考生（应、往届）可提供2017年中国教师资格网下载打印的教师资格申报表、国家教师资格统一考试合格证明（2014年以前入学的师范专业人员除外）、普通话二乙及以上等级证书。但要求岗前培训时须提供相关教师资格证。

（3）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。

（4）填写好的《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。

（5）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

2．资格审查及公示（2017年5月19日）

报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，由余庆县建立报考档案。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

3．面试及体检

⑴面试时间：2017年5月20-21日。

⑵面试地点：遵义师范学院(新蒲校区)

面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由余庆县特岗教师招考工作领导小组拟定并组织实施，面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后张榜公布。

⑶体检时间：2017年5月23-24日。

市教育局和余庆县特岗教师招考工作领导小组按国家、县级“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。体检在市教育局指定县级以上医院进行。

4．录取、签约及公示

面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取、选岗。

被录取者须在余庆县特岗教师招考工作领导小组规定时间内签订聘任合同（签约时往届毕业生须提交毕业证书原件；应届生在岗前培训时提交毕业证书原件）。录取时若某学科面试成绩出现并列时，按同等学历师范类考生优先，不同学历以高学历者优先的原则确定签约顺序；若条件完全相同，则重新进行面试，录取其面试成绩高分者。

如果出现面试及体检均合格者放弃签约，面试合格未进入体检人员按照面试成绩从高到低递补在市教育局指定医院体检，合格后按照面试成绩从高到低选岗，签订聘用合同。凡未在规定时间内签订聘用合同的被录用人员，视为放弃特岗计划录取资格。

应届毕业生在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除。

需要调剂补录时，考生必须满足相关招考条件和征求考生同意，在报考余庆县“特岗计划”的考生中，按同一学科成绩从高到低的顺序在国家级与县级、中学和小学间调剂补录。

5．上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

6月7日前完成第一阶段阶段招聘的录取签约工作。

6月8日余庆县特岗教师招考工作领导小组将第一阶段录取签约名单和余庆县“特岗计划”第二阶段招聘岗位数报市教育局汇总。

6月9日市教育局完成第一阶段招聘汇总工作。

市教育局将第一阶段汇总表报省教育厅教师工作处，经省审核后于6月12日后在贵州教育网公布。