关于印发遵义市2017年农村
义务教育阶段学校教师特设岗位计划
招聘办法的通知
汇川区、播州区、桐梓县、绥阳县、正安县、凤冈县、道真县、湄潭县、务川县、习水县、赤水市、余庆县、新蒲新区教育局，各有关高校：
根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2017〕91号）、《省教育厅关于印发贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发〔2017〕95号）精神，为做好我市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，我局商市财政局、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室同意，制定了《遵义市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》（见附件），现印发给你们，请遵照执行。
各“特岗计划”县(区、市)教育局要按照本办法制定本地“特岗计划”招聘工作实施细则，并于5月11日前报市教育局汇总后统一报省教育厅备案。
2017年5月10日
联 系 人：市教育局人事教育科 杨苑 钟以军
联系电话：0851-28222836、28252110，
邮箱：443808020@qq.com
遵义市2017年农村义务教育阶段学校教师
特设岗位计划招聘办法
根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2017〕91号）、《省教育厅关于印发贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发〔2017〕 95号）精神，为做好我市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本办法。
一、招聘对象和条件
（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件
1.以取得相应学科类别教师资格证（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。
2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕业生。
以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（相近专业：参照教育部公布的专业目录），年龄均要求在30岁以下（1987年5月1日后出生）。
3.对已取得2017年“硕师计划”研究生免推资格的8名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年“特岗计划”实施县（见附表1），“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。
（二）县“特岗计划”招聘对象和条件
1.初中和小学：
（1）以取得相应学科类别教师资格证的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主，可招少量取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（相近专业：参照教育部公布的专业目录）。
（2）取得相应学科类别教师资格证的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生（只能报考小学岗位）及成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生（所学专业与报考学科须一致）是否列入招聘对象，由各县(区、市)特岗招考工作领导小组自行确定。
2.幼儿园：
报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证。具体招聘范围（含省教育厅黔教职成发［2011］267号、黔教职成发［2013］370号、黔教职成发［2014］157号、黔教职成发［2015］79号批准开设学前教育专业的46所中职学校毕业生）、条件由“特岗计划”县招考领导小组自行确定,但县城所在地的乡（镇）幼儿园职位报考学历必须是大专以上学历。
以上报考人员(含初中、小学、幼儿园)年龄均要求在30岁以下（1987年5月1日后出生）。
(三) 国家“特岗计划”面向全国招聘；县级“特岗计划”招聘生源地范围由各“特岗计划”县招考领导小组自行确定。
(四) 在编教师（含2014、2015、2016年的特岗教师）不能报考。
(五)招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科与所学专业一致）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。
第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
二、招聘指标
(一)国家“特岗计划”指标943名、县“特岗计划”指标309名，安排在汇川区、播州区、桐梓县、绥阳县、正安县、凤冈县、道真县、湄潭县、务川县、习水县、赤水市、余庆县、新蒲新区，具体指标分配详见附表2。
(二) 根据《中共遵义市人力资源和社会保障局党组推进脱贫攻坚工作实施方案》（遵市人社党发〔2015〕11号）“事业单位招聘工作人员和机关事业单位招聘劳动合同制工勤人员及招聘农村特岗教师时，按一定比例单列计划，用于定向招聘本地建档立卡贫困户符合条件的人员”文件精神，各县（区、市）可根据本地实际，拿出一定的指标开展精准扶贫工作,其中报考初中、小学岗位者，在满足招考条件的前提下，不限定具体学科，但必须是初中、小学教学计划开设的学科。
三、招聘原则
（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。
（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
（三）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特岗教师，由各县教育局根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。
（四）招聘的教师安排在县以下（不含县城）农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园（仅指县级“特岗计划”）。“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。
四、招聘程序
特岗教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科与所学专业一致）。
第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市教育局和各县(区、市)特岗教师招考工作领导小组共同完成。
第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）报名。报名成功后，打印《特岗教师报名表》。另外，在贵州教育网“特岗教师招聘”页面有关栏目下载、打印《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附表3）并填写。有关资讯可关注贵州教育网微信号gzsedu。