凤冈县2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则
根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发[2017]91号）以及《遵义市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》（遵教人[2017]4号）精神，为做好我县2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。
一、招聘对象和条件
（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件
1．以取得相应学科类别教师资格（即报考岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格）的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生。
2．取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格）的全日制普通高校往届本科毕业生。
以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近（相近专业：参照教育部公布的专业目录），年龄均要求在30岁以下（1987年5月1日后出生）。
3. 国家级“特岗计划”面向全国招聘。
（二）县“特岗计划”招聘对象和条件
报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证。具体招聘范围中师及以上学历，专业为学前教育、幼师、双语幼师等专业（含省教育厅黔教职成发［2011］267号、黔教职成发［2013］370号、黔教职成发［2014］157号、黔教职成发［2015］79号批准开设学前教育专业的46所中职学校毕业生）。年龄均要求在30岁以下（1987年5月1日后出生），报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求，限本县户籍。
报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。在编教师（含2014、2015、2016年的特设岗位教师）不能报考。
二、招聘计划
“特岗计划”指标131名，其中：国家“特岗计划”指标105名、县“特岗计划”指标26名。具体指标分配详附表。
根据《中共遵义市人力资源和社会保障局党组推进脱贫攻坚工作实施方案》（遵市人社党发〔2015〕11号）“事业单位招聘工作人员和机关事业单位招聘劳动合同制工勤人员及招聘农村特岗教师时，按一定比例单列计划，用于定向招聘本地建档立卡贫困户符合条件的人员”文件精神，对建档立卡贫困户符合条件的考生实行单独名额招生，如没有符合条件人员报考，自动依次增补转入语文、数学、英语学科各一名指标招录。
三、招聘原则
（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“两定”（定校、定岗）的原则。
（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
（三）招聘的教师安排为国家、县“特岗计划”的特设岗位教师，由县特岗计划招考领导小组根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。
四、招聘程序
特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。
第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作在市教育局指导下，由县招考工作领导小组完成。
报名采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“贵州教育网”（ www.gzsedu.cn），报名成功后，打印《特岗教师报名表》。另外，在贵州教育网“特岗教师招聘”页面有关栏目下载、打印《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附表3）并填写。有关资讯可关注贵州教育网微信号gzsedu。
（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）
⑴“网上注册报名”时间：2017年5月13-15日。
网址：“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）
⑵“现场审核确认”时间：2017年5月17-18日。（现场审核工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00）
⑶现场审核确认地点：遵义师范学院（新蒲校区）学生中心大楼二楼招聘大厅。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，到遵义师范学院（新蒲校区）学生中心大楼二楼招聘大厅凤冈县特岗计划报名现场确认点完成现场审核确认工作,现场确认须提供的资料（原件及复印件）具体为:
（1）本人有效居民身份证（县级特岗须提供户籍证明材料）。
（2）相应教师资格证。鉴于我省每年教师资格认定工作要在当年7月中旬才结束，考生（应、往届）可提供中国教师资格网下载打印的教师资格申报表、教师资格全国统考合格证书（2014年以前入学的师范专业人员除外）、普通话二乙及以上等级证书。但要求上岗时须提供相关教师资格证书。
（3）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（4）填写好的《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
（5）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
（6）精准扶贫考生还需提供相关证明材料。
2、资格审查及公示（2017年5月19日）
招考工作领导小组完成资格审查工作，对资格审查合格者，在遵义师范学院公示资格审查合格人员名单及进入面试人员名单。
3、面试
①面试时间：2017年5月20-21日(暂定，具体时间根据报名人数确定)。
②面试地点：面试地点临时确定（现场确认时通知）
面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由县招考工作领导小组拟定并组织实施。
面试成绩由县招考工作领导小组在面试工作结束后，在面试点张榜公示，同时公布进入体检人员名单。
③体检时间：2017年5月23-24日。
县招考工作领导小组按国家、县级“特岗计划”的类别，以招聘数的1:1.5比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员（当面试合格人数低于招聘数时，全部进入体检）。
体检地点待定。
4、录取、签约及补录调剂
面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分选择岗位录取；贫困生专项指标单独录取，如未能录取的贫困生考生考试分数达到统一指标录取分数以上进入统一指标录取，按分数高低选择岗位（第二阶段按同样方式进行）。
如果同一岗位的成绩出现并列时按以下录取：首先按同等学历师范教育类专业考生优先，再次以学历高者优先的原则录取。如仍出现条件完全相同的，则重新进行面试，录取其高分者。
被录取者按通知的时间、地点与县教育局签订聘任合同。凡未签订聘任合同的，视为放弃录取资格。应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证和相应教师资格证的，其签订的聘任合同自然解除（第二阶段相同）。
5、上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
2017年6月6日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。6月9日前将第一阶段录取签约名单和“特岗计划”第二阶段招聘岗位数报市教育局汇总后上报省教育厅，经省审核后于6月12日后在贵州教育网公布。
（二）第二阶段招聘
第一阶段招考指标不满时，启动第二阶段招考工作。
1、报名
①“网上注册报名”时间：2017年6月15-17日。网址：“贵州教育网”（www.gzsedu.cn）。
②“现场审核确认”时间：2017年6月19-20日。
③现场审核地点：凤冈县教育局人事教育股。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，在凤冈县教育局人事教育股完成现场审核确认工作。
2、资格初审（2017年6月21日）
县招考工作小组完成资格初审工作。报考者经招考工作领导小组资格审查合格后，取得考试资格。
经资格审查合格并签署意见后，建立报考档案，并将初审合格人员名单于2017年6月22日上报市教育局。6月23日后，省教育厅在特岗计划教师招聘网和贵州教育网公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。
3、获取准考证和查询考务安排
6月25日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。
4、考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。
（1）笔试
笔试内容：笔试试题按语文、数学、英语、音乐、体育类命题，报考信息技术的考生考数学试题。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求，大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2016年9月至2017年5月的国内时事政治。
报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、2016年9月至2017年5月的国内时事政治。
笔试时间：2017年7月2日上午9：00-11：30。
笔试地点：待定。报考者必须同时持准考证、有效身份证参加考试。
笔试成绩与面试人员名单公布：评卷工作由市教育局和县招考工作领导小组共同完成。按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1:1.5比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员(当参加考试人数低于招聘数时，则全部进入面试)。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
（2）面试
①面试时间：待定
②面试地点：待定
面试由县招考工作领导小组组织实施。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在贵州教育网查询。
5、公示（2017年7月19日）
县招考工作领导小组及时张榜公示总成绩名单及进入体检人员名单。未进入面试名单的人员按规定程序候补。
6、体检（2017年7月20日）
参加体检人员按国家、县级“特岗计划”的类别以及报考学段、学科，从考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。体检由市教育局及县招考工作领导小组临时指定医院进行。
2017年7月21日县招考工作领导小组张榜公示体检合格人员名单。
7、录取、签约（2017年7月23日）
录取须在面试和体检均合格的人员中，按“特岗计划”分类别（指国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）、报考学段、学科，以考试总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取后须与县签订聘任合同书。如分数相同，依次按笔试成绩高低、学历高低、是否属师范类专业排名确定。如在整个录用工作结束后出现指标空缺时，将从面试成绩第一阶段面试成绩60分以上（含60分）人员中补充录用，再出现空缺将从第二阶段的总成绩按由高分到低分补充录用。凡未签约的，视为放弃录取资格。
录取和签约工作于2017年7月24日前全部完成。
8、上报和公布录取签约人员名单
在2017年7月25日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单上报市教育局，后经省审核后于7月28日在特岗计划教师招聘网和贵州教育网进行公示。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须于8月28日前参加由省统一组织、市教育局和县教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间根据省教育厅的工作安排确定。培训合格后，由市教育局发给《2017年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2017年特岗教师报到证》，按规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，将依据聘用合同追究其有关责任。