签约对象与用人单位现场签订就业协议书。如出现签约对象弃权，则按报考同一职位考生的面试成绩从高到低依次递补。
（四）体检
体检时间、地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检在指定的县级医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考核与政审环节。体检不合格的，取消聘用资格。
（五）考核与政审
对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定对体检合格的签约对象进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式进行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。
（六）公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在博罗县人力资源和社会保障局和博罗县教育局网站公示7天，接受社会监督。
（七）办理调配及聘用手续
1、公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者本人放弃的（在通知发出30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃），按违约处理。
2、成功聘用的人员为我县事业单位编制人员，实行事业单位人员聘用制，享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策。同时，实行试用期考核制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
3、可享受上岗退费政策的聘用人员，按《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》的规定执行。
五、其他
（一）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、在考试、体检或考察等过程中作弊的；
3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5、违反计划生育政策的。
（二）本次公开招聘工作严格执行回避制度，凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
（三）报考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或聘用资格，三年内不准参加我县事业单位公开招聘考试。
（四）现场招聘签订就业协议书后，若签约对象违约，需缴交违约金方可解除协议，退回就业协议书。
（五）被聘用为我县教师的，必须与县教育局签订聘用协议书，从聘用之日起，三年内不得县内调动，五年内不得调出本县教育系统。
六、联系方式
1、咨询部门电话：
博罗县教育局人事股：0752-6624110，752-6297805
2、投诉及监督部门电话：
县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791
本公告最终解释权在博罗县教育局。
附件：1.博罗县2017年公开招聘高层次学历高中教师职位表
2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表
博罗县教育局
2017年3月15日