3、报名地点：管城回族区外国语小学（城东路与陇海路交叉口向北200米路东）
4、报名相关要求：
（1）报名时需携带材料：户口本、身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件一套（用A4纸复印）。
（2）报名时提交一份《管城回族区公开招聘教师报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片。
（3）报名时提交《管城回族区公开招聘教师个人信息表》电子版（信息表上的照片与报名表上的照片同底版）。
（4）在职教师报考人员须另外出具单位同意报考证明、专业资格证书、获奖证书原件及复印件一套（用A4纸复印）。
（5）报名费30元。
（6）拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据招聘单位专业岗位的需要，经管城回族区招聘教师领导小组同意，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
（7）7月9日至7月10日，持身份证和报名缴费凭证到原报名地点领取准考证。在职优秀教师不再进行笔试，但需领取准考证。
（三）笔试
1、考生参加笔试时必须持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件），具体时间地点以准考证为准。
2、内容：测试应试者理论水平和业务素质，包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、语文基础知识等。
3、笔试满分为100分。
4、加分项目：根据国家、省、市有关政策规定，凡参加国家志愿者服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划、参加我市“三支一扶”计划、“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格者及参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格者，符合报名条件的考生，笔试原始成绩加5分。符合加分条件的，需在报名期间提供有关证书原件和复印件，逾期不再受理。
（四）面试
1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试人员名单。
2、时间和地点另行通知。
3、面试内容：①试讲（试讲占面试成绩的60%）；②答辩（答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%）；③专业技能测试（体育、音乐、美术和幼儿教育专业，专业技能测试占面试成绩的20%）。
4、面试满分为100分。
5、面试成绩当场公布。
（五）总成绩计算
总成绩为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（六）体检
1、根据考生总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。
2、体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》。
3、体检费用自理。
4、体检时带报名时同底版照片一张
（七）聘用
1、招教领导小组根据考试总成绩和体检情况择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在管城回族区政府网、管城回族区教育信息网上公示，公示时间一周。公示无异议人员，应在接到通知之日起5日内，持就业报到证到管城回族区人力资源和社会保障局报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
2、聘用人员面向农村学校分配。聘用人员试用期为一年，试用期满后由管城回族区教育体育局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
五、其他事宜
1、凡是参加、参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理；对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
3、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。
4、招聘各个阶段因考生原因出现的空缺名额一律不予递补。
5、应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通（06:00—23:00），若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。
6、相关招教信息及各个阶段应试者的成绩将在管城回族区政府网和管城回族区教育信息网上公布。
7、未尽事宜由管城回族区2012年招聘教师领导小组办公室根据国家政策负责具体解释和执行。
考务咨询电话：0371--66203689 0371--69329862
管城回族区招聘教师领导小组
2012年6月10日