考试结束后，各岗位（组）体检人选在考试合格的考生中，按岗位（组）招聘人数和考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定。若考试总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定排名，如笔试成绩仍相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定排名。如出现体检不合格或放弃体检，拟招聘岗位出现空缺，不予递补体检人选。体检工作由招聘工作小组统一组织实施。
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行。体检费用由应聘人员自理。
体检时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格的考生确定为考察对象。考察工作按省委组织部、省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）执行。考察对象应提供计划生育证明，对违反计划生育政策的实行“一票否决”。如出现考察不合格或放弃考察，拟招聘岗位出现空缺，不予递补考察人选。
（五）拟聘用人员公示
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在发布招聘公告信息网站上公示7个工作日。
（六）拟聘用人员选择具体学校
报考公办高（完）中、初中新教师岗位组的拟聘用人员，按照考试总成绩由高到低的顺序，在所报考岗位组中选择一个具体学校，具体时间地点另行通知。
（七）人员聘用及待遇
经公示无异议，按有关政策规定办理聘用手续，使用教育事业单位编制，按事业单位工作人员进行管理，工资福利待遇按国家、省、市及潮阳区有关规定执行。新聘用人员必须在潮阳区服务满五年方可申请调出区外。
五、其他事项
本次公开招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
公告期间（11月19日至11月20日）周六、周日照常上班。
附件1：潮阳区2016年公开招聘公办高（完）中、初中新教师岗位表
附件2：潮阳区2016年公开招聘潮阳建筑职业技术学校、培智学校、幼儿园新教师岗位表
汕头市潮阳区人力资源和社会保障局
汕头市潮阳区教育局
汕头市潮阳区妇女联合会
2016年11月15日