2017年河南省郑州高新区教师招聘面试及试讲（80名）
（三）面试及试讲
1.面试时间和地点：所有资格审查通过的应聘人员按照通知的要求参加面试和试讲。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃考试资格。
2.结构化面试：经资格审查合格后，根据各学科岗位报名情况，同一学科拟招聘人数与报名人数比例超过1:5的，进行结构化面试，满分为100分；经资格审查合格后，同一学科拟招聘岗位数与实际报名人数低于1:5的（含1:5）不进行结构化面试。
3.试讲：进行结构化面试的学科，根据结构化面试成绩按照1:3的比例进入试讲；不进行结构化面试的其他学科，资格审查合格后直接进入试讲。
各学科进入试讲的人员，拟招聘岗位数与实际参加试讲人数比例应不低于1:3，达不到比例的，经招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例，但不能低于1:2，如降低后仍达不到要求的，递减该学科的招聘名额直至取消招聘计划。
试讲采取模拟上课的方式（分学科抽取相关教材进行试讲）进行，试讲共计10分钟，满分为100分。试讲成绩合格分数线为80分。
4.签约：现场签订就业协议。