为切实加强教师队伍建设，进一步提高我县教师队伍整体素质，经研究决定，从全日制普通高校毕业生中招聘中小学(幼儿园)教师，现就招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘计划(32个)
1、招聘华容一中、华容五中、华容县职业中专教师计划(12个)
| 学校 | 招 聘 岗 位 及 人 数 | |||||||
| 高学历 教师 | 生物 | 地理 | 机电 | 电子 | 物流 | 动漫 | 服装 | |
| 华容一中 | 2 | 2 | 1 | |||||
| 华容五中 | 1 | 1 | ||||||
| 职业中专 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
2、招聘农村初中、农村小学(幼儿园)教师计划(20个)
| 招聘 专业 | 物理 | 语文 | 英语 | 数学 | 化学 | 生物 | 音乐 | 美术 | 学前教育 (含学前教育方向) | 地理 |
| 计划数 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
公开招聘应当形成竞争。岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准可根据实际情况适当降低开考比例，但报考该岗位人员的面试(试教说课)成绩不得低于75分(不含75分)。
二、招聘条件
1. 应聘人员必须具备《岳阳市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的资格条件。
2. 年龄要求：1982年1月1日后出生，研究生学历的可放宽到1978年1月1日后出生。
3.岗位所需的其他条件：
①华容一中高学历教师岗位要求普通高校全日制硕士研究生及以上学历(学位)，专业要求与政治、化学、生物、地理对口，同一专业中只录聘1人。
②华容一中、华容五中、华容县职业中专教师岗位要求全日制普通高校本科及以上学历，所学专业与招聘岗位专业对口。普通高中教师岗位应具备相应的教师资格证。
③农村初中、农村小学(幼儿园)教师岗位要求全日制普通高校专科及以上学历，其中师范类毕业生要求大专及以上学历，所学专业与招聘专业一致(初等教育专业的毕业生根据教师资格证的专业报考)，且具有本专业的教师资格证。非师范类毕业生要求本科及以上学历,具有招聘专业中相应专业的教师资格证。
三、招聘程序
(一)报考：
本次公开招聘采取现场报考的方式进行，凡报考“高学历教师”岗位的可同时报考2个岗位，其他应聘人员在同一报考时间限报一个岗位。
1.报考时间：
①华容一中、华容五中、华容县职业中专应聘人员报考时间：2012年6月28日至7月3日(有效工作时间内);
②农村初中、农村小学(幼儿园)应聘人员报考时间：2012年7月16日至7月23日(有效工作时间内)。
2.报考地点;华容县教育局人才交流服务中心(华容县城关镇城中路县教育局机关大院内);
3.资格审查：县教育局负责报名人员的资格审查工作。报名人员在资格审查时应填写《华容县事业单位公开招聘人员报名表》，提交本人近期免冠一寸彩照三张和相关证件材料，包括学历(学位)证书(本年度毕业生可凭毕业生就业推荐材料)、身份证、教师资格证等相关材料的原件和复印件。参加笔试人员缴纳笔试考务费150元(50元/科)。
(二)考试：
1.应聘华容一中、华容五中、华容县职业中专教师岗位的考试采取面试(试教说课)的方式进行。
面试时间：2012年7月5日，面试地点另行通知。
面试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
2.应聘农村初中、农村小学(幼儿园)教师岗位的考试：
①考试分为笔试和面试(试教说课，下同)，总分为100分。其中笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
②根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象(进入面试末尾名次成绩相同的考生均参加面试)。笔试、面试成绩均按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
③笔试科目及笔试面试时间、地点：
| 考试时间 | 考试地点 | 考试科目 | 考试内容 | 备注 | ||||||
| 笔试 | 7月26日 上午 | 8:30-10:00 | 华容县 实验初中 | 教育理论知识 | 教育学 | 分值各占教育理论知识的50% | 教育理论知识成绩占笔试成绩的70% | |||
| 心理学 | ||||||||||
| 10:30-11:30 | 公共基础知识 | 政治、经济、管理、法律、科技、历史、国情、写作等 | 公共基础知识成绩占笔试成绩的30% | |||||||
| 面试 | 7月31日上午 7:30 | 试教说课 | ||||||||
3.考试成绩分别于2012年7月8日和2012年8月3日在华容县人社局(人事)网站(www.hrrsj.com)、华容县教育局网站(www.hrjyj.com)公布。
(三)体检
根据考生考试总成绩(应聘县直学校教师岗位人员按试教说课成绩)，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。应聘对象总成绩相同的，按笔试总成绩排名;考试总成绩和笔试总成绩相同的，按教育理论知识成绩排名。体检工作由县人社局(人事)、县教育局共同组织。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。
(四)考核
根据体检结果确定考核人选。考核工作由县教育局组织实施，对考核对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对资格条件进行复查。
(五)公示
依据考试、考核和体检结果确定拟聘人员，拟聘用人员名单在华容县人社局(人事)网站(www.hrrsj.com)、华容县教育局网站(www.hrjyj.com)公示7天。
应聘人员中途自愿放弃或体检、考核不合格的，按照应聘同一岗位的考试总成绩从高到低依次等额递补，递补最多不超过两次。
(六)聘用
公示期满后，按程序办理录取(聘用)的相关手续。录聘人员必须服从安排，录聘的农村初中、农村小学(幼儿园)教师到团洲、幸福、注滋口、插旗、南山、北景港、操军、梅田湖、新建、东山(江洲、洪山头)等乡镇任教。如有研究生学历的人员被录用，可安排到教育系统上述单位以外的其他单位任教。
在招聘过程中，发现不符合报名资格的、不符合聘用条件的、拟聘人员在规定的时限内不到聘用单位报到的，取消聘用资格。
本公告由华容县人社局、华容县教育局负责解释。
华容县人力资源和社会保障局 华容县教育局
二0一二年五月二十九日