为全面贯彻党的教育方针，规范我园人事制度，完善我园进人制度，进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制的形式，吸引优秀人才来我园任教，推动我园师资队伍建设。根据《海盐县教育局2017年新教师第一批招聘工作通告》精神，针对我园教师需求实际，经县教育局批准，2017年新教师第一批公开招聘1名。经研究，制定方案如下：
一、岗位计划数
学前教育1名
二、招聘的基本条件
（一）符合《教师法》的有关规定，取得相应的学历和资格条件（录用的未取得教师资格的考生须在一年试用期内取得相应的教师资格）。
（二）具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。
三、招聘的对象与条件
1．全日制普通高等学校专业对口的2016、2017届硕士及以上学历毕业生；
2．“211”大学专业对口的全日制应届本科毕业生中的品学兼优者（一本生源）；
3．优秀毕业生：全日制普通高校专业对口的应届师范类本科毕业生（以入学时的分类为准）达到优秀毕业生招聘条件的，即大学期间学年度获得校级二次二等及以上奖学金或三次三等及以上奖学金，每学年限计一次；
4．对符合上述条件的报名对象放宽生源地限制、户籍要求和教师资格要求。
四、报名时间：自本通告发布之日起至2016年12月15日17：00止。五、报名地点：海盐县实验幼儿园(城东园)园长室幼儿园地址：海盐县武原街道城东路232号幼儿园网址：网址为http://hysyyey.igrow.cn/联系电话：叶老师：13819378866 0573-86119962黄老师：13757372788 0573-86119961六、报名材料要求（提供原件及复印件一份，提供材料截止时间到报名结束，逾期不受理）1.报名表（附件2）一份；2．应届毕业生提供毕业生就业推荐表或就业协议书，往届生提供毕业证书；3．应届全日制普通高校师范类毕业生由毕业学校出具是否师范类的证明；4．有效期内居民身份证和户口簿；5．各类获奖证书原件及复印件；6．毕业生在校学习成绩证明（大一至大三各学期）；7．本人近期同底免冠一寸彩色照片1张；8．其他根据职位要求需要提供的材料。七、招聘程序和办法
1．组织报名：考生填写报名表，上交有关材料，学校初审考生资格条件；2．上级部门进行资格审查；3．组织考核：考核办法详见附件；4．根据考核成绩，从高分到低分按1：1确定拟录用对象（面试成绩满分为100分。面试成绩低于75分取消录用资格）；5．组织体检和政审；6．与录用人员签订就业协议.【凡被聘用者，在本单位服务期须不少于5年】6.如本次招聘未完成岗位计划数，将发布招聘补充公告。
八、其它事项1．教育局人事科和纪检组参与学校招聘考核，负责资格审查和纪律监察。2．未尽事宜，见《海盐县教育局2017年新教师第一批招聘工作通告》。附件1：2017年海盐县实验幼儿园新教师招聘考核办法
附件2：海盐县实验幼儿园2017年新教师第一批招聘报名表
二○一六年十月十八日
附件1
2017年海盐县实验幼儿园新教师招聘考核办法
根据《海盐县教育局2017年新教师第一批招聘工作通告》，为保证招聘工作公开、平等、竞争、择优，结合我园实际，特制定我园2017年新教师招聘考核办法,现公布如下：
一、招聘职位：学前教育1名
二、考核内容(满分100分)：
1．模拟上课（占40分）:根据抽签，确定内容（中大班）。考生可准备一小时(备课时不带其他参考材料)。模拟上课时间为10分钟，模拟上课结束后回答评委提问。
2．专业技能（占40分）:考生根据自己的专业特长进行5分钟展示。
3．主题演讲 (占20分)：考生根据幼儿园选定的主题演讲5分钟。
三、考核程序：
1．全体应聘人员应于考核前(具体时间等候通知)到实验幼儿园园长室报到开会，并进行模拟上课次序抽签。
2．考核当天考生到园，抽签确定模拟上课课题，组织备课。根据抽签情况，逐个开始备课。
3．每位考生完成三项考核内容，即为考核完毕。
海盐县实验幼儿园
2016年10月18日
附件2：海盐县实验幼儿园2017年新教师第一批招聘报名表.docx