面试采用百分制计分，60分为合格线，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试方式分三种：教师岗位采取讲课方式进行，广播电视台岗位采取专业面试方式进行，其他岗位采取结构化面试方式进行。
1.讲课重点测评包括教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等方面。讲课内容：以我市现行本学期教材为准，按所报学科随机抽签决定课题进行讲课。备课90分钟，讲课15分钟。
2.广播电视台岗位专业面试内容
(1)播音主持岗位面试内容：(25分钟)
A:自备稿件现场朗读(限时5分钟);
B:定妆试镜(指定文稿播音，限时10分钟);
C:自备才艺展示(唱歌、跳舞、快板、讲故事、绕口令等语言艺术;限一项;限时5分钟);
D：即兴问答(限时5分钟)。
(2)文艺编导、电视编导岗位面试内容：(30分钟)
A：影视作品评析(现场观看影视片并口头评析，限时15分钟);
B：根据指定素材，提出策划方案(限时10分钟);
C: 即兴问答(限时5分钟)。
3.结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。