2016年关于公开选调唐河县城区部分民办中小学校教师工作实施方案
根据县育才实验学校、英才学校及友兰双语实验学校实际情况，经县政府同意，需选调农村中小学教师到育才实验学校、英才学校及友兰双语实验学校任教，特制定本方案。
一、选调依据
（一）育才实验学校系县政府招商引资项目，至今年8月份5年合同期满的公办教师，现有40人调离该校。经县政府同意，本着走多少补多少的原则，计划选调40名公办教师补充到该校任教。
（二）英才学校按县要求1000-2000名学生配10名公办教师，2000名学生以上每增加100人再配1名公办教师，现有学生3800名，目前已配13名公办教师，还需补充15名公办教师。
（三）友兰双语实验学校按县要求1000-2000名学生配10名公办教师，现有学生1158人，应配10名公办教师。
二、选调学科及名额
（一）初中教师42人
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学科 |
合计 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
政治 |
历史 |
音乐 |
体育 |
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育才实验学校 |
30 |
6 |
7 |
9 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
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英才学校 |
8 |
3 |
2 |
3 |
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友兰双语学校 |
4 |
1 |
2 |
1 |
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（二）小学教师23人
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学科 |
合计 |
语文 |
数学 |
英语 |
美术 |
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育才实验学校 |
10 |
3 |
3 |
3 |
1 |
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英才学校 |
7 |
4 |
3 |
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友兰双语学校 |
6 |
4 |
2 |
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三、选调范围与条件
此次选调教师的范围为全县19个农村乡镇的初中（不含城郊乡一初中）、小学教师。
参加选调教师应具备政治立场坚定、思想进步、遵纪守法、品德端正、素质高、业务能力强、身体健康、无顶岗、脱岗现象，在农村乡镇学校连续任教四年以上的在编教师，2012年以来年度考核均为合格以上等次，并同时具备以下条件：
（一）选调初中教师
1、已取得初中以上教师资格证，且具有国家承认的大专以上学历；
2、初级以上职称；
3、男50周岁以下（1966年7月1日以后出生）；女45周岁以下（1971年7月1日以后出生）。
（二）选调小学教师
1、已取得小学以上教师资格证，且具有国家承认的中师（中专）以上学历；
2、初级以上职称；
3、男50周岁以下（1966年7月1日以后出生），女45周岁以下（1971年7月1日以后出生）。
（三）体育、音乐、美术专业必须为本专业毕业（以毕业证为准）。
四、选调程序与办法
（一）宣传发动
方案在唐河教育信息网上公示，召开有关单位负责人会议，传达选调相关精神。各乡镇中心学校要认真学习文件精神，做好宣传发动和稳定工作，确保选调工作顺利进行。
（二）报名和资格审查
1、报名要求：以乡镇中心学校为单位，经中心学校对照条件审查把关（中心学校要征求报名者所在学校校长的意见，同意后方可推荐上报）。报名者需提交居民身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件（A4纸），任教学校和乡镇中心学校出具的教师工作证明（见附件二），本人填写的选调报名表（报名表一式两份，见附件三，附件二、附件三和报名汇总表在唐河教育信息网上下载），近期1寸彩色免冠照片3张，各乡镇将报名汇总表和电子版一并上报。每人限报一个学校、一个学段、一个学科，不得兼报。若出现报名人数过多，各乡镇结合本乡镇实际制定切实可行的选调人选方案，并报人事股备案。各乡镇各学科报名人数不得突破分配名额。各乡镇中心学校要充分考虑到本乡镇学校之间报名人数的均衡。
对选调教师的资格审查，贯穿于选调教师工作全过程。
2、各乡镇中心学校推荐上报名额一览表（见附件一）。
3、报名时间：2016年 8月13日——2016年8月14日。
4、报名地点：教体局人事股。
5、此次选调教师面试工作由育才实验学校、英才学校及友兰双语实验学校按县教体局要求自行组织实施。选调后，到三所民办学校任教的教师任期满5年，愿意继续留在三所民办学校任教者，经双方同意，续签3年合同。3年后如愿意调离，可聘任到城区缺编公办学校任教。任期满5年后，若不愿继续在三所民办学校任教者，可到文峰、滨河、兴唐及城郊一初中之外的乡镇学校支教2年，期间工资手续不动，支教期满，可聘任到城区缺编公办学校任教。
6、此次选调方式采用只面试、不笔试的办法，面试时间：2016年8月17日。
（三）面试（满分100分）
面试以说课或讲课形式进行，主要考察选调者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩60分以上为合格，面试不合格者不予选调。
面试内容范围：初中语文、数学、英语、物理、政治、历史使用八年级上册唐河县现行执教版教材；化学使用九年级上册唐河县现行执教版教材；小学语文、数学、英语使用四年级上册唐河县现行执教版教材；体育、音乐、美术使用四年级上册唐河县现行执教版教材。
面试时间每人15分钟，每人提前备课15分钟。
面试后，按所报志愿从高分到低分确定选调人员（分数相同者，第一学历高者优先；再相同者，参加工作时间长者优先；再相同者，年龄大者优先），按岗位设置数取满为止。若报名人数达不到比例时，不补报，不调节。若录取不够时，不再补录。
（四）办理选调手续
选调结束后，统一到相关部门办理人事、工资、编制等手续。
对已确定的选调人员，经举报查实有不符合选调条件的，取消选调资格，空出的名额不再递补。
五、有下列情形之一者不予选调
1、不符合选调条件的；
2、选调过程中提供虚假证件、证明及面试舞弊的；
3、在选调期间，因受党政纪处理影响期内或正在接受组织调查未作出处理的；
4、不服从调配的。
六、组织领导与纪律要求
整个选调工作在县委、政府领导下进行。由于选调工作社会关注度高，所有参与人员都要本着认真负责的态度做好工作，严禁弄虚作假。对故意弄虚作假造成不良影响的，将进行严肃处理。同时，为加强对此次选调教师工作的领导，保证工作顺利进行，成立选调工作领导小组：
组 长：胡国文 县教体局副局长
副组长：赵书德 县教体局人事股股长
领导小组下设办公室，办公室主任由赵书德同志兼任，牛红斌、杜伟、潘文雅、吴承珍为办公室成员。
举报电话 ：68950828
如有未尽事宜，按公开选调唐河县城区部分民办中小学校教师工作领导小组研究意见执行。
附件一：2016年公开选调唐河县城区部分民办中小学校教师推荐上报名额一览表
附件二：2016年公开选调唐河县城区部分民办中小学校教师工作证明
附件三：2016年公开选调唐河县城区部分民办中小学校教师报名表
附件四：2016年公开选调唐河县城区部分民办中小学校教师汇总表
唐河县教育体育局
2016年8月9日