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2016年天津市南开中学教师招聘实施方案(4名)

时间:2016-07-29 14:14:19 点击:

天津市南开中学公开招聘实施方案

为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2017年招聘工作顺利进行,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神,制定以下招聘工作实施方案。

一、学校简介

天津市南开中学于1904年由著名爱国教育家严范孙和张伯苓创办,1978年被国家教育部确定为全国重点中学,现为市教委直属中学,学校为完全中学,全额拨款事业单位,是天津市对外交流的窗口学校。自2010年开始南开中学进行教育管理体制机制改革,建立天津市南开中学理事会,实行理事会领导下的校长负责制。

二、招聘原则

我校2017年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数

拟招聘教师4名,其中,英语1名,物理1名,生物1名,体育1名。

四、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

3.热爱教育事业,热爱教师职业;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

6.应聘教师岗位人员须持有教师资格证(具有博士学位人员可放宽)

7.2017届全日制高校硕士及以上毕业生;

8.应聘人员截止到体检前,须具有城镇户口。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除公职的人员;

5.法律法规规定其他不宜录用的人员。

(三)各岗位具体报考条件见附件一《2017年天津市南开中学公开招聘岗位信息详表》。

五、招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

(一)制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告

待招聘方案批复后,根据上级主管部门的安排,在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津南开中学校园网(http://www.nkzx.cn)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告,发布时间不少于7个工作日。

(三)报名与资格初审

1.网上报名

①时间:拟定9月,相见学校网站和天津市人才服务中心网站通知。

②网址:天津市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn

2.资格初审

凡已完成网上报名,且截止到资格初审日期前,除个人页面显示为“未通过审核”的应聘人员,其余人员均需本人持相关证件到我校进行资格审核。资格初审分学科进行,具体安排详见当时学校官网的通告。未按时参加资格初审人员,视为本人放弃应聘。

地点:天津市南开区南开四马路22号南开中学院内

应聘人员请携带以下材料,材料校方只验不留。

①身份证(原件)

②学历、学位证件(包括本科及以上阶段已取得的证件)

③2017届毕业生所在学校(院系)出具并加盖公章的证明(内容必须包括:政治面目,在读学历阶段的入学、毕业时间)

教师资格证

3、通过初审的人员,由校方现场在网上确认审核通过。应聘人员缴费后从网上下载打印《准考证》。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:5。达不到这一比例的,取消该岗位的招聘。

 来源:网络

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