永州一中、永州四中2016年公开招聘
笔试、面试实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，确保两校2016年招聘工作顺利进行，依据《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)及（永办发[2014]27号文件），特制定以下招聘工作实施方案。
一、基本原则
2016两校招聘教师工作，在市人社局、市教育局领导下由两校具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格笔试、面试纪律，确保招聘质量。市人社局、纪检、监察部门全程监督。
二、 招聘职位数与人数
1、永州一中招聘职位16个（语文教师4名、数学教师3名、英语教师2名、物理教师1名、化学教师1名、生物教师1名、地理教师1名、体育教师1名、技术（信息技术、通用技术）教师2名）。
2、永州四中招聘职位27个（语文教师5名、数学教师5名、英语教师5名、物理教师3名、化学教师2名、生物教师2名、地理教师1名、政治教师2名、信息教师1名、体育教师1名）
三、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招考，采取笔试、面试相结合的方式进行。两校统一命题、笔试和面试。笔试、面试成绩按各占50%的比例折算最后得分。
1. 笔试：
笔试时间：2016年7月 30日上午9点至11点
笔试地点：永州四中
笔试试题：由两校统一聘请市校外有关专家命题，专业为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、体育、信息、政治，各科总分为100分。所有命题工作人员及命题者均签订命题保密责任书，明确泄密责任追究，两校纪委全程监督。试卷由两人值守，保密保管按高考试卷保密有关要求执行。笔试阅卷老师由市教育局纪检监察室从永州市教师人才库抽签决定（除永州一中、永州四中教师外），纪检监察室督促阅卷。
监督电话：一中：李晓平13085426098
四中：李云峰15869955111
2.面试：
面试时间：2016年8月 10 日 。
面试地点：永州四中
面试内容和方式：根据学科内容，分文科、理科两个面试组进行；面试的内容依据贴近教育教学实际，侧重运用原则，根据科目由学校确定面试的内容范围：语文─必修1（人民教育出版社），数学─必修1（人民教育出版社），英语─牛津高中英语（模块一，凤凰出版传媒集团），化学─必修1（人民教育出版社），生物－必修一，物理必修一，政治必修一、地理必修一、信息必修上册、《体育与健康》（体育）。采取临时抽签的方式确定面试具体内容。面试采取说课的形式进行，由评委根据评分标准评分。满分为100分。、
面试的程序：
（1）报到和抽签排序。参加面试的考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证原件，于面试30分钟前到指定地点报到，即2016年8月10日8：00，接受工作人员的统一封闭管理，面试人员采取抽签的办法决定考生出场顺序。
（2）面试实施方式。面试由主评委主持，按面试题内容要求进行。上午8：00—8：30面试评委组熟悉面试试题及评分标准。每位考生的面试时间为20分钟（说课），上午8：30面试正式开始，面试评委组对前三位考生组织试评，以统一评分尺度。
（3）面试评委及工作人员：面试评委的产生由市人社局决定或由市教育局决定。
每一小组设7名评委，其中主评委1名。同时每一小组设监督员、计分员、计时员各1名和联络员1名。
（4）面试成绩的评定。每位考官根据考生的上课情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方案为：对7名考官评出的分数，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数（保留2位上数点）即为该考生的面试成绩，招聘教师面试成绩50%折算计入总成绩。
（5）面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，当场向考生公布，。
面试结束后，按规定比例合成考试总成绩并排序，在永州人事考试网（http://www.8329607.com/）、永州人才网（www.0746job.com）上向考生公布。
永州市第一中学 永州市第四中学
2016年7月18日