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广州大学附属艺术学校2016年第一次教师招聘公告(13名)

时间:2016-07-10 09:38:45 点击:

广州大学附属艺术学校2016年第一次招聘工作公告
 
  一、学校简介

  广州大学附属艺术学校创建于1973年,是广州市唯一一所公立的综合类艺术学校,2006年被评为国家级重点中等职业学校,同年划归广州大学。

  学校现有教职工127人,其中在编教师人数82人,现有学生1364人(校本部1038人),共开设12个专业。我校的省级和市级重点专业经过从无到有的数年建设,教学水平可与北京、上海的舞蹈学校一比高低。截至2015年底,艺校共获各类奖项1942个,其中国际奖项292个、国家级奖项557个、省级奖项798个、市级奖项295个。

  学校培养学生有就业和升学两个方向。一方面是向各文艺专业团体、企事业单位输送高素质的艺术人才,每年均有尖子学生被选拔到国内外专业院团及海外著名院校。另一方面是向高等艺术院校输送优质生源。

  现为满足教学工作需要,面向全国招聘附表所列教师岗位及其他岗位人员共13名。

  二、拟招聘的岗位、专业、人数、应聘人员须具备的资格条件

  除了附表所列的条件外,报考者还应该符合以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  3、身体健康;

  4、非广州市常住户口人员应符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

  三、报名办法

  1、报名时间:2016年9月1日至9月5日(上午8:30-11:30,下午2:00-4:30,周六、日时间不受理报名)。

  2、现场报名地址:广州市天河区天源路1072号广州市艺术学校综合办公室

  联系电话:020-37219287,15374026270

  联系人:邱老师,林老师。

  3、报名方式:

  现场填写《报名表》,逾期不接受报名。

  4、资格核查:应聘者须在报名现场参加资格核查。提供以下所列的资料,作为资格核查的依据。

  (1)个人简历;

  (2)身份证(原件及复印件);

  (3)本科以上学历、学位证(原件及复印件);

  (4)专业技术资格证书及相关资格证书(原件及复印件);

  (5)获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料(复印件);

  (6)该岗位在“职称及其他要求”栏要求相应年限的工作经验的请提交任职聘书或者任职证明或者社保缴费记录等证明材料,无证明材料的视为无效;

  (7)国(境)外留学人员应提供教育部授权机构出具的最高学历学位认证书,留学回国人员还须提供《留学回国人员证明》,在港澳地区学习人员还须提供《在港澳地区学习证明》;

  (8)应届毕业生应提供就业推荐表和学习成绩表,暂缓就业毕业生还须提供《暂缓就业协议书》。

  (9)一寸彩色证件照一张,用于填写《报名表》。

  审查结束后将符合报名资格的人员名单在广州大学附属艺术学校网站(http://www.gzartschool.cn)上进行8个工作日的公示。

  5、报名要求

  (1)每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (2)各职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考。达不到上述比例的,停止此职位的招聘。

  四、考试

  根据不同岗位,采取不同的考试形式。第一类岗位,采取“专业技能考核+面试”的形式;第二类岗位,采取“笔试+面试”的形式。具体见《广州大学附属艺术学校2016年公开招聘岗位表》中考试形式栏目。本次考试不指定考试复习用书。

  (一)第一类岗位,采取“专业技能考核+面试”的形式;

  1、专业技能考核

  考试时间、地点、具体内容另行通知。

  由应聘者按学校要求准备展示内容,学校组织不少于7人的考核组进行评分。专业技能考核成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。专业技能考核成绩相同时,视为该岗位并列。专业技能考核合格线为60分。

  专业技能考核成绩于考核结束后10个工作日内在广州大学附属艺术学校网站(http://www.gzartschool.cn)公布。

  2、面试

  专业技能考核成绩在60分的合格分数线上的,按照高低顺序及招聘岗位数1:5的比例确定面试人选。面试人数如达不到设定比例,则按实际符合面试条件的人数进行。

  面试人员名单于专业技能考核结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网及广州大学附属艺术学校网站(http://www.gzartschool.cn)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知,请注意广州大学附属艺术学校网站的信息公布,并保持通讯畅通。

  面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60,面试成绩达到合格分数方可进入下一环节。

  3、考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=专业技能考核成绩×70%+面试成绩×30%。

 

 来源:网络

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