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2014年山西人民银行系统守库押运岗位聘用制员工招聘公告

时间:2014-1-13 16:26:45 点击:

2014年山西人民银行系统守库押运岗位聘用制员工招聘公告

 根据工作需要,经中国人民银行总行批准,中国人民银行太原中心支行按照 “公开、公平、竞争、择优” 的原则,在全省招聘守库押运岗位聘用制员工30名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、对象和报考条件

  (一) 招聘单位

  中国人民银行太原中心支行为本次招聘工作的主管单位。山西省内各中心支行、县(市)支行为本次招聘守库押运岗位聘用制员工的用人单位,以下统称"招聘单位"。(具体招聘单位、岗位及招聘人数见招聘简章)

  (二) 招聘对象

  主要是军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。

  (三) 招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2、遵纪守法,品行良好,无不良记录;

  3、高中及以上学历。男性,年龄在18周岁至32周岁之间,身体健康(1981年1月9日至1996年1月9日期间出生);

  4、具备在守库押运岗位正常履职的其他条件;

  5、无强制戒毒、劳动教养或刑事犯罪记录;

  6、 同等条件下,中共党员、在部队荣立三等功以上、具有用人单位所在地户口的优先聘用;

  7、 招聘单位其他特定要求见招聘简章;

  8、曾被人民银行开除或辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。

  二、报名办法

  (一)报名时间

  2014年1月9日至1月22日。

  (二)报名方式

  本次招聘采取网上报名的方式。报名人员注册、登录山西人才网(www.sjrc.com.cn),查询《山西省人民银行系统守库押运岗位聘用制员工招聘公告》及相关招聘信息,下载《山西省人民银行系统公开招聘守库押运岗位聘用制员工报名信息表》并据实填写。信息表中"照片"一栏需上传本人一寸免冠电子彩照一张。报名信息表填写完整后以附件形式发送至2767729735@qq.com邮箱进行报名。每名报考人员只能选择报考一个单位。招聘单位将根据报名信息表对报考人员进行网上资格审查。通过网上资格审查的报考人员须进行现场信息核实,具体时间、地点通过电话或电子邮件方式另行通知。

  (三)信息核实

  接到信息核实通知的报考人员,须携带有关证件、证书等相关证明材料原件和复印件,按照招聘单位通知要求到指定地点进行现场信息核实。经核实,如有弄虚作假或不符合招聘条件的,取消考试资格。

  三、考试

  招聘单位根据择优招聘原则,确定参加考试人员,考试时间初步定在2月份进行。

  考试环节包括笔试、体能测试及面试三个部分,由人民银行太原中心支行统一组织。笔试主要考核基础文化知识、相关专业知识、职业道德等综合知识。根据考生笔试成绩,择优确定进入体能测试及面试环节人员。体能测试主要考核身体素质、专业技能等。面试主要考核心理素质、处置突发事件能力和语言表达能力等综合素质。具体笔试、体能测试及面试时间、地点,通过电话或电子邮件另行通知。

  四、体检和政审

  考试入围人员须按规定进行体检和政审。具体安排,通过电话或电子邮件另行通知。

  (一)体检

  体检由各用人单位组织,体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。体检不合格的,不予聘用。

  (二)政审

  用人单位对体检合格人员在原服役部队、工作单位或学校的个人表现和家庭关系等进行考察,政审不合格的,不予聘用。

  五、聘用

  拟聘用人员必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为自动放弃。拟聘用人员报到后按规定签订聘用制员工聘用合同,并实行试用期制度。档案关系存放在当地指定人才服务机构。

  六、待遇

  工资收入结合当地劳动力市场的工资价位予以确定,不低于当地最低工资标准,包括岗位工资、年功工资和绩效工资,并按有关规定参加养老、医疗等社会保险。

  附表下载:山西省人民银行系统招聘简章.rar

 

  二〇一四年一月九日

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作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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