一、招聘岗位和条件
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招聘 岗位 |
招聘单位 |
报考条件 |
招聘
人数 |
工资福利待遇 |
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司法辅助警察 |
香洲区人
民法院 |
1.学历：大专以上学历；
2.专业：公安类专业（部队退伍人员不限专业）；
3.年龄：26周岁以下（计算截止至报名当月底）；
4.性别：男性；
5.其他：身高175厘米以上。 |
10人 |
月应发工资不低于2500元。 |
二、应聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)愿意履行工作职责，品行端正。
(三)符合应聘职位条件。
(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录。
(五)身体健康。
三、报名办法
(一)报名方式：现场报名(本人报名或他人代报名)。
(二)报名时间：2014年1月9日至2014年1月20日，上午9：00-12：00，下午3：00-5：30。
(三)报名地点：珠海市香洲区人民法院政工科(珠海市香洲区翠景路83号香洲区人民法院611室);联系人：邓玉;联系电话：0756-2610810、2610834。
(四)报考者须提供以下资料：
1.填写好的《香洲区人民法院合同制职员报名表》(请到珠海市香洲区人民法院新闻中心栏下载，双面打印);
2.报考者本人身份证、学历证原件及复印件(原件审核后退还，复印件留存);
3.报考者近期彩色免冠同版一寸照片2张(报名表上贴1张);
4.个人简历一份(贴1寸照片1张)。
(五)经审核，符合招考条件的报考人员准予参加考试。参加考试人员名单及考试有关事项将于2014年1月20日前在珠海市香洲区人民法院网站公布。
(六)招聘职位人数与符合条件的报考人数的比例不得低于1:2，如符合条件人数低于该比例的，则按1：2的比例相应减少招聘人数。
(七)报考者提供的资料信息必须是真实有效。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。
四、考试
(一)资料审核及面谈。经审核及面谈，符合招考条件的报考人员准予参加体能考试。
(二)体能、技能测试(分值：100分，体能占80分、技能占20分)
时间和地点：另行通知。
体能测试内容及评分标准：
成绩60分80分100分
俯卧撑(1分钟)264055
立定跳远2.33米2.37米2.41米
10米X4往返跑12″511″610″7
100米跑15″814″913″5
1000米跑4′15″3′55″3′35″
技能测试：驾驶技术及个人特长展示。
技能测试按个人表现由考官给予评分(最高分值不超过20分)
五、面试
1.时间：在香洲区法院网站另行通知;
2.地点：在香洲区法院网站另行通知;
3.内容：主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力;
4.成绩公布：根据总成绩高低，按拟招聘人数1∶1的比例，择优确定考核和体检人员名单，如遇最后一名入围人员有同分的情况，则按面试成绩的高低择优确定。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项在珠海市香洲区人民法院网公布。
六、考核
(一)考核是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考核人员报考资格条件的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无犯罪记录证明材料。考核不合格的，取消聘用资格。
(二)因取消聘用资格所产生的岗位空缺，按总成绩的高低依次替补，如遇拟替补人员总成绩相同，则一并进行考核。
七、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补，如遇拟替补人员总成绩相同，则一并进入体检。
八、公示
体检合格人员名单在珠海市香洲区人民法院网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
九、聘用
(一)批准聘用后，签订劳动合同，实行合同制管理。聘用人员实行试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。
(二)聘用人员不办理纳编手续，不办理工作关系调动，自行解决住宿。
十、其他
(一)为确保本次招聘工作公开、公平、公正，由区法院监察室进行全程监督，监督电话：0756-2610963。
(二)凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。
(三)对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。
(四)对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
(五)本简章由香洲区法院政工科负责解释。咨询电话：0756-2610810、2610834。
珠海市香洲区人民法院
2014年1月9日
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