根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)有关要求,结合我单位干部队伍建设实际,经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计3名。具体招聘岗位、人数、条件等情况详见《2023年七台河市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
应聘对象须满足报名岗位规定的学历、专业、年龄等要求,其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准(目录可在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”,网址:http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下载”栏目查阅)。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2023年10月31日前取得;年龄计算截止时间为2023年12月1日(含当天)。同时须符合以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)一般为18周岁以上、35周岁及以下(1987年12月以后出生);
(5)岗位所需的专业或技能条件;
(6)适应岗位要求的身体条件;
(7)双学位人员,如第二学位专业与岗位要求专业一致,可以用第二学位专业报考;
(8)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)不符合岗位招聘条件的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、报名程序和方法
采取实地报名与网上报名相结合的方式进行。
1、实地报名方式适用于本地考生,报名时间自2023年12
月5日至2023年12月8日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(法定节假日除外)。报名地点:七台河市党政办公中心1236室(桃山区大同街45号)。
2、网上报名适用于外地考生,报名时间自2023年12月5日至2023年12月8日,报名人员到七台河市人民政府官网(http://www.qth.gov.cn/)自行下载报名所需登记表,按要求填写后,与本人报名时需提供的其他材料的电子版形成压缩文件名为:“考生姓名、手机号+报名材料”的压缩包,发送至七台河市发展和改革委员会事业单位公开招聘专用邮箱:qthfgwjgdw@163.com。
3、报名材料:
报名人员自行下载并填写《2023年市发改委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。
考生同时还需要提供以下材料的原件及复印件:
(1)有效二代居民身份证;
(2)毕业证、学历(学位)证书,教育部学历证书电子注册备案表;以非统招学历报名人员还须提供本科及以上学历层次毕业证书,用第二学位报考的人员须提供第二学位证;未取得毕业证书的应届毕业生,还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;学信网打印学历认证报告(有效期内);
(3)招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
(4)机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(附件4),由纪检监察机关按照干部管理权限出具廉政鉴定并盖章;
(5)近期二寸蓝底彩色正面免冠照片电子版JPG格式;
除(5)以外均须PDF格式扫描件。
四、考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。考试总成绩为100分,笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。均取小数点后2位数(四舍五入)。本次不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试最终成绩于面试结束后3个工作日内在七台河市人民政府官网(http://www.qth.gov.cn/)和七台河市发展和改革委员会微信公众号公布。
1、笔试
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为100分,采取闭卷方式进行。
(1)笔试时间、地点及有关事宜另行通知。
(2)笔试成绩计算。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,笔试总成绩(满分100分)=《职业能力倾向测验(100分)》×30%+《综合应用能力(100分)》×70%,笔试总成绩保留到小数点后2位小数(四舍五入)。
(3)成绩发布
成绩发布时间为2023年12月下旬。考生可在七台河市人民政府官网(http://www.qth.gov.cn/)和七台河市发展和改革委员会微信公众号等官方网站自行查询本人笔试成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由报考者持本人准考证、身份证到七台河市发展和改革委员会申请成绩复核。其他情形,不受理复核申请。
2、面试
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格确认人数,但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以笔试成绩高者优先。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,特殊情况,经招聘方案备案部门同意,可降低开考比例,并设置面试入闱最低分数线。
(1)面试内容及方式
面试根据岗位需求采取结构化面谈的方式进行,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力,满分100分,面试成绩占考试总成绩比例为40%,面试成绩保留到小数点后2位小数(四舍五入)。面试成绩低于60分者不予聘用。
(2)面试时间、地点及有关事宜另行通知。
(3)拟进入面试人员名单,在七台河市人民政府官网(http://www.qth.gov.cn/)和七台河市发展和改革委员会微信公众号等官方网站公示3个工作日。
五、考核与体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,按照考试总成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定考核对象(若末位总成绩出现并列,依次以面试成绩优先。如依然并列,则进行加试,加试方案另行公布)。
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。
因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生承担。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者不予聘用,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。拟进入考察或体检人选情况,在七台河市人民政府官网(http://www.qth.gov.cn/)和七台河市发展和改革委员会微信公众号等官方网站公示5个工作日。
六、公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在七台河市人民政府官网(http://www.qth.gov.cn/)和七台河市发展和改革委员会微信公众号等官方网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的不予聘用,所空名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年),国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位,在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、注意事项
(1)本次招聘所有信息通过七台河市人民政府官网(http://www.qth.gov.cn/)和七台河市发展和改革委员会微信公众号等官方网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。
(2)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(3)违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
本公告由七台河市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
本次考试咨询电话如下:0464-86857030464-8685709
1390467221118304640101
附件_1.2023年七台河市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls