根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)规定及单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，七台河市部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘计划与发布方式
8月14日-8月22日《七台河日报》(8月15日-8月17日)、七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市新闻网(www.qthdaily.com)、七台河市人力资源和社会保障局网站(www.qthrsj.gov.cn)等新闻媒体。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位条件要求的2017年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2017年应届高校毕业生须在2017年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;国外、境外留学人员须于2017年8月31日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、18周岁以上(1999年8月23日以前出生)，35周岁以下(1982年8月23日以后出生)。
3、具有良好的品行和职业道德，身体健康(符合体检要求)。
4、机关事业单位编制内人员参考的，须经单位主管部门同意。
5、具备招聘职位所需的学历要求和其它条件(详见附件1：《2017年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》)，专业要求参照2017年黑龙江省公务员招考时所公示的《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(附件2)仅限计划表中所列具体专业，若以其他相近或相关专业报考，需征得用人单位同意。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、报名程序
(一)报名
本次招聘工作采取现场报名的办法：需本人现场报名，不接受电话、网络、信函报名，也不接受委托等其他方式报名。
报名时间：2017年8月23日-8月25日 8：30-16：00。(午休时间除外)
报名地点：七台河市人力资源和社会保障局(桃山区学府街165号)考录调配科(617室)。
报名咨询电话：0464-8252310，13009797766。
(二)资格审查
1、填写《七台河市事业单位招聘工作人员考生报名登记表》(见附件3，自行下载打印或现场提供)
2、现场报名时须携带有效二代身份证、户口簿、二寸近期免冠彩色照片1张(现场审核通过后将电子版照片发于邮箱qthsrsjkldpk@163.com)。
3、学历材料
(1)毕业证、学位证。
(2)在学信网 http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的带二维码的教育部学历证书电子注册备案表;如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)。
(3)毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需额外提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明。
(4)国外学历要出具省级以上教育部门的学历认证材料。
(5)2017年应届毕业生未取得毕业证书需提供院校学历证明，必须写清楚学历、拟取得的毕业证上的专业名称、拟授学位及取得毕业证时间等。(见附件4)
4、报考岗位所需的其他证明材料。
以上材料均需提供原件和复印件各一份。原件在资格确认后返还考生本人，复印件由考生按照以上先后顺序提前自行装订，报名时交工作人员审核后留存。
(三)注意事项
1、每位考生只能报考一个岗位。
2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3、报考各岗位的考生人数与招聘岗位人数不得低于3：1比例，达不到比例的，缩减或取消该岗位的招聘计划。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，经招聘方案核准备案部门批准同意，可适当降低比例。具体事宜见七台河市人社局网站或电话通知。
资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、招聘考试方法
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和严格考察相结合的方式，择优聘用。
(一)笔试
笔试科目为《公共基础知识》、《申论》，每科满分各100分。
笔试时间：2017年9月2日
上午8:00-10:00 《公共基础知识》
下午13:00-15：30 《申论》
笔试成绩总分=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%，满分为100分。
考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。考生于2017年8月30日、31日8:30-16:00(午休时间除外)到市人社局考录调配科(617室)凭借本人身份证领取笔试准考证。逾期未领取的，视为放弃考试资格。
笔试成绩和进入面试人员名单在七台河市人人力资源和社会保障局网站公布。事业单位公开招聘工作人员有关笔试成绩的加分政策，按照国家和省的有关政策规定执行。
(二)面试
面试采取结构化面谈的方式，面试成绩满分为100分。
进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。特殊情况经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。
面试时间及地点：另行通知。
笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。
考试总成绩及参加体检人员名单均在七台河市人力资源和社会保障局网站公布。
(三)体检
按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，分别依次以公共基础知识成绩、面试成绩的高低顺序确定体检人选。
体检由市委组织部和市人社局统一组织实施，体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复查必须在市纪检监察部门的监督下在二级甲等以上综合性医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(四)考核
体检合格者确定为被考核人员，考核由用人主管部门或用人单位组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者取消聘用资格。
(五)公示
拟聘用人员的名单将在七台河市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为七个工作日。
(六)聘用
经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、监督与咨询
监督电话：0464-8682318 市纪检委驻市政府办纪检组
咨询电话：0464-8252310 市人社局考录调配科
13009797766 市委组织部公务员管理科
附件1：《2017年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员计划.xls
附件2：《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》.xls
附件3：《2017年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员考生报名登记表》.doc
附件4：2017年应届毕业生在校证明(样式).doc
附件5：政策解答.docx
七台河市委组织部
七台河市人力资源和社会保障局
2017年8月14日