2014年昆明冶金高等专科学校招聘教师信息
经昆明冶金高等专科学校党政会议研究决定，2014年将继续严格按上级主管部门的要求，面向社会公开招聘38名教师，其中专任教师教师28人，管理人员10人。拟公开招聘教师的计划如下(具体实施方案及专业以云南省人力资源和社会保障厅的批复为准)：
一、招聘原则
“公开、公平、公正、择优”。面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘计划
|
序号 |
校内用人学院（部门） |
招聘人数 |
专业方向 |
岗位人数 |
工作 类别 |
岗位要求 |
|
1 |
冶金材料学院 |
1 |
冶金工程 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历； |
|
2 |
矿业学院 |
2 |
矿物学、岩石学、矿床学；矿产普查与勘探；地质工程 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历，有野外或井下指导实习工作，限男性 |
|
3 |
电气学院 |
5 |
电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程 |
3 |
专任教师 |
硕士及以上学历； |
|
机械工程类 |
2 |
专任教师 |
硕士及以上学历； | |||
|
4 |
建工学院 |
2 |
水利水电工程 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历； |
|
电气工程及自动化、工程造价 |
1 |
专职辅导员 |
本科及以上学历； | |||
|
5 |
测绘学院 |
3 |
测绘科学技术类；与摄影测量与遥感一致或相近 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历，本科阶段专业须是摄影测量与遥感 |
|
测绘科学技术类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；本科阶段专业是测绘工程，因有野外指导实习工作，限招男性 | |||
|
与我校开设专业一致或相近 |
1 |
专职辅导员 |
本科及以上学历；有文艺特长（持文艺方面的等级证书或参赛获奖证书） | |||
|
6 |
环境工程学院 |
3 |
市政工程 |
2 |
专任教师 |
硕士及以上学历；或对应专业的高级工程师或副教授职称以上人员 |
|
环境工程 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；或对应专业的高级工程师或副教授职称以上人员 | |||
|
7 |
机械工程学院 |
2 |
机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、车辆工程 |
2 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
|
8 |
化工学院 |
2 |
化学工程 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
|
生物化工 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 | |||
|
9 |
计算机 信息学院 |
2 |
计算机系统结构 计算机应用技术（网络信息技术或信息安全方向） |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；或对应专业方向从业经验5年以上，具有大型项目的实施经历的高级工程师、副教授以上职称人员 |
|
微电子学与固体电子学、物理电子学、电路与系统 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；或对应专业方向从业经验5年以上，具有大型项目的实施经历的高级工程师、副教授以上职称人员 | |||
|
10 |
物流学院 |
1 |
管理科学与工程 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；本科阶段所学专业须为物流工程、物流管理、信息工程 |
|
11 |
外语学院 |
2 |
外国语言学及应用语言学 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；本科阶段所学专业为英语专业（商务英语方向） |
|
泰语 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 | |||
|
12 |
艺术设计学院 |
2 |
设计艺术学 （珠宝首饰设计方向） |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；本科阶段所学专业须与珠宝首饰设计方向一致或相近 |
|
环境艺术设计 |
1 |
本科及以上学历 |
本科学历者须同时具有硕士学位 | |||
|
13 |
社会科学学院 |
1 |
马克思主义哲学、马克思主义理论及思想政治教育 |
1 |
硕士及以上学历 |
必须是中共党员 |
|
14 |
体育部 |
1 |
体育教育训练学、体育人文社会学（足球、网球方向） |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；有比赛经历或带队经历 |
|
15 |
实训处 |
1 |
机械制造及其自动化 |
1 |
实习指导教师 |
本科及以上学历或对应专业的工程师及以上职称 |
|
16 |
招生 就业处 |
1 |
与我校开设的专业一致或相近 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历 |
|
17 |
学生处 |
1 |
计算机科学与技术类 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历，30岁以下 |
|
18 |
财务处 |
1 |
会计、财务管理 |
1 |
管理工作 |
本科及以上学历，且具有助理会计师及以上职称 |
|
19 |
学报 编辑部 |
1 |
与我校开设的工科类专业一致或相近 |
1 |
编辑工作 |
硕士及以上学历 |
|
20 |
图书馆 |
1 |
图书馆学、档案学、计算机科学与技术、计算机应用技术 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历 |
|
21 |
智能化 管理部 |
1 |
计算机科学与技术 通讯与信息系统 计算机软件与理论 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历 |
|
22 |
保卫处（人民武装部） |
1 |
治安学、侦查学、消防指挥、犯罪学 |
1 |
管理工作 |
本科及以上 |
|
23 |
离退休管理处 |
1 |
社会学类、心理学类以及其他与我校开设专业一致或相近的专业 |
1 |
管理工作 |
本科及以上 |
|
24 |
资产管理处 |
1 |
工程造价 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历或相应专业中级以上职称 |
|
合计 |
38 |
38 |
||||
三、应聘资格条件
(一)应聘人员必须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神，热爱高等职业教育;
4、具有国家承认的全日制普通高校学历，且毕业证、学位证双证齐全。
5、年龄条件：原则上本科大学生年龄在30岁以下，硕士研究生年龄在35岁以下;博士研究生和具有副高级及以上专业技术职称人员，年龄在40岁以下。
6、符合应聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾受过各类刑事处罚;
2、曾被开除公职;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;
4、尚未解除党纪、政纪处分;
5、不符合报考岗位条件。
四、工资福利待遇
按国家事业单位有关规定和学校绩效工资规定执行。
五、招聘程序及时间
(一)公开报名
1、报名时间：2014年2月17日～2月24日。
2、报名形式：登录云南人才网(http://www.ynhr.com)事业单位招聘专栏进行网上报名。咨询电话：0871-63648723
3、报名要求
(1)报考人员每人限报一个岗位。
(2)报名资格初审在2014年2月26日～2月28日完成。
(3)报考人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效，上传照片为清晰证件照。
(4)报考人员在报名审核通过后必须在2014年3月1日～3月5日前完成交费(免笔试人员除外)，报名收费标准按云南省物价局、云南省财政厅有关文件标准执行：100元/人。
(5)准考证于2014年3月11日～13日在云南人才网下载打印。
(二)笔试
1、时间及地点：笔试在2014年3月15日左右进行，详见《准考证》。
2、笔试满分100分。按照招聘人数与报名人数1：3以上的比例组织考试(博士研究生、高级工程师免笔试，直接进入面试，且不占参加笔试人员进入面试环节的名额，面试成绩即为应聘总成绩);未达到1：3的招聘比例时，相应递减招聘人数及岗位，个别特殊岗位或紧缺专业人员需经云南省人力资源和社会保障厅批准才能开考。
3、笔试内容：综合基础知识(40%)，高等职业教育教学基础知识(60%)。
(三)面试
1、根据笔试总成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分顺序确定进入面试人员;个别特殊岗位或紧缺专业人员未达到1:3招考比例的，经云南省人力资源和社会保障厅批准后，进行面试。
2、对进入面试环节的考生进行资格复审(笔试成绩公布后三天左右进行)。资格复审不合格，不进入面试，按笔试分从高到低依次递补。复审名单、复审时间及地点在昆明冶金高等专科学校网站公告(http://www.kmyz.edu.cn)。
3、资格复审基本资料(验原件，交复印件)：有效身份证、准考证、毕业证书、学位证书、其他证书或证明资料(如：职业资格证书、获奖证书、任职证明等)。
4、资格复审其他资料：应届毕业生需提交就业推荐表;留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料;社招人员需提交所在单位出具的同意报考证明或未就业证明。
5、面试满分100分。
6、面试内容：试讲(本专业)、实作(报考岗位技能)、个人综合素质(含特长展示)。
7、面试时间及地点在昆明冶金高等专科学校网站公告。
(四)应聘总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(五)体检
1、根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。在指定医院参照《云南省公务员录用体检通用标准(试行)》完成体检，体检合格确定为拟录用人员。未体检或体检不合格的不予录用，并按照同一招考类别总成绩从高分到低分的原则依次递补。
2、体检费用由个人承担。
3、未按规定时间和指定医院进行体检的，视为自动放弃。
4、体检人员名单、体检时间及地点等内容及要求在昆明冶金高等专科学校网站公告。
(六)公示
1、对拟录用人员，在昆明冶金高等专科学校网站公示7个工作日。
2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人录用资格;公示期满无异议的拟录用人员，报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续，纳入事业单位在职在编人员管理，享受国家规定的相关待遇;博士研究生同时享受学校相关人才引进政策。
六、聘用要求
(一)拟录用的应届毕业生，须在2014年7月15日以前提交所报考岗位规定学历的毕业证书和学位证书(验原件、交复印件)，报考财务处岗位人员还需提交助理会计师证书(验原件、交复印件)。逾期未提交的视为自动放弃。
(二)被批准录用人员接到聘用通知后，在规定时间内到昆明冶金高等专科学校人力资源处报到，并按规定办理相应聘用、入编等手续。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
(三)新聘用人员试用期为1年，试用期间接受岗前培训。试用期满由用人部门进行综合考核。考核不合格的，经主管部门审核同意并报审批机关批准后，取消聘用资格。
七、纪律要求
(一)本次招聘工作全过程保证信息公开、过程公开、结果公开，接受招聘领导小组和社会的监督。
(二)对弄虚作假的应聘人员、取消考试资格或聘用资格。
(三)对招聘工作中有舞弊行为或违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处分。
(四)本次公开招聘工作由昆明冶金高等专科学校纪检监查审计处全程监督。
咨询电话：0871-66051667
监督电话：0871-66051617
昆明冶金高等专科学校人力资源处
二〇一三年十二月十六日
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总：事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题：事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲：事业单位招聘考试大纲
教师招考专题：最新教师招聘信息发布区
公务员考试信息专题：最新公务员考试信息发布区