为认真贯彻省委新时代人才工作部署，全面落实市委人才工作要求，根据《黑龙江省新时代人才振兴60条》、《黑河市高质量推进新时代人才强市战略实施意见》精神，吸引优秀高校毕业生到黑河就业创业，经研究，组织开展2023年度黑河市“市委书记进校园”企事业单位引才工作。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及数量
本次活动计划引进企事业单位人员682人，其中，事业单位计划引进360人，企业计划引进322人。具体引进岗位、数量及条件详见《2023年度黑河市“市委书记进校园”事业单位人才引进岗位计划表》（附件1），《2023年度黑河市“市委书记进校园”国有企业招聘岗位信息表》（附件2），《2023年度黑河市“市委书记进校园”民营企业招聘岗位信息表》（附件3）。
二、引进范围
符合岗位要求的全国普通高等院校应往届毕业生。黑河市直及所属县（市、区）机关、事业单位正式在编人员不在引进范围。
三、引进形式
（一）事业单位引进人才
主要采取面试与考核相结合的方式进行。同一引进计划与报名人数之比超过1:10时，增加笔试环节。
（二）企业单位引进形式
企业单位招聘程序及考核方式由企业自行确定。考生可依据自身条件和岗位要求，与企业联系人直接取得联系。
四、事业单位引进条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想道德品行；
3.具有国家统招、本科一批次（边境县区可放宽到统招、本科二批次）及以上学历；
4.年满18周岁，年龄在30周岁及以下（1992年4月至2005年4月期间出生）的应往届毕业生，统招研究生可放宽至32周岁（1990年4月至2005年4月期间出生）；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备岗位所需要的专业要求，双学位人员，如第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位专业报考；
7.具备岗位所要求的其他条件（详见《引才计划表》）；
8.所有岗位的引进人员在黑河市最低服务年限为5年。
（二）下列人员不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.被开除中国共产党党籍，或被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员招考、事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期的；
5.现役军人，在读的全日制非应届毕业生；
6.公务员或事业单位工作人员（含试用期内的）被辞退未满5年的；
7.应征公民拒绝、逃避兵役征集，拒不改正的；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形岗位的；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。
五、事业单位引进程序
（一）报名
2023年度黑河市“市委书记进校园”事业单位人才引进报考申请、照片上传、资格审查通过2023年度黑河市“市委书记进校园”事业单位人才引进报名系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/124）进行。进校园巡回招聘会期间考生可扫描二维码进入网站报名，其他时间可通过网址报名。
1.网上报名
网上报名时间为2023年4月22日至5月18日。按以下程序进行：
（1）提交考生基本信息和上传本人电子照片（标准二寸免冠照片）。报考人员可在2023年4月22日9:00至5月18日15:00期间注册，并按要求提交报考申请、上传报考材料：①有效身份证原件；②学历、学位证书；③学信网http://www.chsi.com.cn带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023届毕业生提供带二维码的《教育部学籍在线验证报告》；④以本科一、二批次学历报考的考生需提供由教育部门或所在高校盖章的高考三联单复印件；⑤用第二学位报考的人员须提供第二学位证明；⑥岗位有资格要求的需上传资格证书；⑦机关、事业单位正式在编人员须提供单位同意报考证明（组织或人社部门加盖公章）；⑧其他证明材料。逾期不再受理报名事宜。
（2）查询资格审查结果。资格审查时间为5月14日至5月18日，工作人员进行报名资格审查，报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查需补充填报信息的，可按审查意见要求补充填报信息，在规定时间内重新提交审查或改报其他岗位。资格审查通过后即视为报名成功。资格审查工作贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现引进人员有不符合引进要求情形的，取消其引进资格。
2.报名注意事项
（1）报名期间，请报考人员在选择岗位后，尽快完成报名流程，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准确或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。
（2）请报考人员慎重选择报考岗位，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
（3）报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序、伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格等情形，除取消考试资格和引进资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。
（4）报考人员需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（5）引才专业范围参照2022年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录。以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《引才计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《引才计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《引才计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。三是如专业未在指导目录中，由市直和县（市、区）本次人才引进工作领导小组办公室研究判定。
（6）现场资格确认、领取准考证、考试、体检等有关事宜将分别在本公告公布的黑河市及各县（市、区）网站（以下简称“相关网站”）另行发布通知，请考生时刻关注。
（二）考试
本次引进不设开考比例，设置合格分数线。考试由黑河市及各县（市、区）分别组织实施。
1.笔试。仅在同一引进计划与报考人数之比超过1:10的情况下进行，主要测试公共基础知识，满分100分。笔试成绩仅作为进入面试依据，不计入考试总成绩。
根据报名情况，需要笔试的岗位将在相关网站公布。考生可登录2023年度黑河市“市委书记进校园”事业单位人才引进报名系统打印准考证、查询本人笔试成绩。笔试时间、地点以准考证为准。
笔试结束后按平均分划定成绩最低合格分数线，按照引进计划1:3比例，在成绩达到最低合格分数线以上的考生中按由高到低顺序确定拟进入面试人员，末位成绩并列的相应增加拟进入面试人员名额。
2.现场资格确认。面试人员面试前须进行现场资格确认，资格确认时间、地点及有关要求在相关网站公布。不合格者取消资格，并在报考同岗位符合条件的考生中递补。
3.面试。采取结构化面谈方式进行，满分100分，保留小数点后二位，设定70分为面试合格分数线，低于70分者不予引进。
（三）体检
按照引进计划与考生人数1:1比例，依据面试成绩由高分到低分的顺序确定参加体检人选。如同一岗位计划面试成绩第一名出现并列，则按照要素评分表从左到右顺序依次比较分值确定排名。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消引进资格，按照同一岗位面试成绩由高到低的顺序在成绩合格的考生中等额递补。
（四）考核
由引进单位主管部门组成考核组对通过体检人员进行考核。重点考核被引进者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。考核不合格者，不予引进。
（五）公示和聘用
通过考核确定拟引进人选，在相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的，办理引进手续，签订聘用合同。引进聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。考生在办理手续时，须取得毕业证及岗位所要求的学位证、资格证等。考生须于2023年7月31日前取得以上全部证件，不能如期取得的，取消聘用资格。
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嫩江市人民政府：http://www.nenjiang.gov.cn/
五大连池市人民政府：http://www.wdlc.gov.cn/
孙吴县人民政府：http://www.hljsunwu.gov.cn/
逊克县人民政府http://www.xunke.gov.cn/
爱辉区人民政府：http://www.aihui.gov.cn/
附件：1.2023年度黑河市“市委书记进校园” 事业单位人才引进岗位计划表.xls