2013年山东省淄博市高校毕业生公益性岗位招聘公告-淄博事业单位招聘网.

2013年淄博市高校毕业生公益性岗位招聘公告

　为切实做好我市特困家庭和就业困难毕业生就业工作，根据《淄博市人民政府办公厅关于贯彻鲁政办发〔2013〕17号文件做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(淄政办发〔2013〕56号)和《淄博市政府办公厅转发市人事局、市财政局、市劳动保障局<关于高校毕业生从事公益性岗位工作的实施意见>的通知》(淄政办发〔2009〕98号)要求，今年继续开发高校毕业生公益性岗位。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　淄博生源、派遣期内(2012年、2013年毕业)未就业的大中专院校特困家庭毕业生(简称特困生)和就业有困难的毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

　　2、自愿从事公益性岗位工作，尽职尽责，吃苦耐劳;

　　3、身体健康，符合所报岗位工作要求;

　　4、具有国家统招的中专以上学历;

　　5、无违法违纪行为记录。

　　二、招聘计划和岗位设置

　　本次高校毕业生公益性岗位计划招聘160名(招聘计划和岗位设置见附件1)。

　　三、招聘方法和程序

　　此次招聘工作，采取公开招聘方式，按照笔试、考核、体检、聘用的程序进行。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2013年12月18日8:30——12月19日16:00。

　　报名网址：

　　淄博人事考试信息网(http://sdzb.hrss.gov.cn/rsks/)。

　　符合条件的人员，登陆报名网站，如实填写、提交个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片(10k-20k电子照片，纯色背景)。每人限报一个岗位，报名审核通过后，下载打印《2013年度淄博市高校毕业生从事公益性岗位工作报名表》、《诚信承诺书》，需要自行填写的内容请填写完整。

　　此次公益性岗位招聘实行免费报名。

　　(二)特困生资格确认

　　特困生网上报名成功后，需持本人二代身份证、户口簿、《毕业证书》、《报到证》(以上材料原件和复印件各一份);《2013年度淄博市高校毕业生从事公益性岗位工作报名表》(附件二)、《诚信承诺书》(附件三)各一份;《特困家庭高校毕业生就业服务卡》或《低保证》、《特困职工证》等原件和复印件各一份，到淄博市人力资源和社会保障局就业促进科(市直机关第二综合办公楼309房间)进行资格确认。

　　确认时间：2013年12月20日上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。逾期不进行现场确认的不享受本次招聘中特困生的相关优惠政策。

　　(三)笔试

　　特困生原则上直接进入考核、体检，不参加笔试;岗位报名总人数少于岗位招聘计划数的岗位，不再进行笔试，直接进入考核、体检。

　　如果某岗位特困生报名人数等于或超出岗位计划数，则该岗位审核合格人员全部参加笔试。

　　如果某岗位报名总人数超过岗位招聘计划数，但特困生报名人数不超岗位计划数，则该岗位除特困生以外的审核合格人员统一参加笔试。

　　需要参加笔试的人员名单，将在“淄博市人力资源和社会保障网”公布。笔试时间另行通知，笔试内容为《行政职业能力测验》，笔试准考证自行打印。笔试成绩在“淄博市人力资源和社会保障网”公布。

　　(四)考核体检

　　1、参加笔试人员按笔试成绩从高分到低分按1:1比例确定进入考核体检人选，如最后一名出现成绩并列的，由用人单位通过面试确定进入考核体检人选。

　　2、考核前，由用人单位负责对进入考核体检范围的人员进行资格复审，被考核人员须提供本人二代身份证、户口簿、《毕业证书》、《报到证》(以上原件和复印件各一份);《2013年度淄博市高校毕业生从事公益性岗位工作报名表》、《诚信承诺书》各一份，资格复审不合格的取消考核体检资格。

　　3、考核工作由用人单位组织进行。主要内容包括：政治表现、道德素质、遵纪守法、工作能力等。考核合格的，由市人力资源和社会保障局统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由用人单位负担。不按时参加考核体检的视为自动放弃聘用资格。

　　4、对因资格复审不合格和自动放弃聘用资格而出现的空缺计划，按本岗位笔试成绩高低依次递补。如本岗位无可递补人员，则根据本人意愿，从其他岗位落选人员中按笔试成绩高低进行调剂递补。

　　(五)聘用

　　考核体检合格的，在“淄博市人力资源和社会保障网”公示7天。公示合格的，由市人力资源和社会保障局集中培训后，办理有关派遣手续上岗服务。

　　四、人员管理

　　高校毕业生从事公益性岗位服务期限为两年，实行劳动合同制管理，试用期一个月，劳动合同一年一签。服务期间由用人单位根据岗位职责制定具体的考勤、考核、管理办法，服务期满自动解除劳动关系，到人力资源市场自主择业。公益性岗位聘用人员由用人单位直接管理，从事公益性岗位期间，聘用人员有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同，停止发放各项补贴：

　　1、服务期间通过其它途径已实现就业的;

　　2、户口迁出本市的;

　　3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

　　4、严重违反用人单位管理制度的;

　　5、年度考核不合格的。

　　高校毕业生从事公益性岗位工作期间，允许符合条件的毕业生参加各类公开招考，允许毕业生选择到更适合发挥自己才能、专长的单位或岗位就业。

　　五、待遇

　　高校毕业生从事公益性岗位，政府财政给予一定的岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴按月发放，按企业标准缴纳社会保险，个人应缴部分从岗位补贴中扣除。

　　高校毕业生从事公益性岗位工作期间，市人社部门人才服务机构免费代理人事关系，并负责发放补贴、交纳社会保险。组织关系落在用人单位。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在市纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的问题，纪检监察、人社部门将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　本公告由淄博市人力资源和社会保障局负责解释。