根据我镇城镇管理工作需要，实现城镇管理执法网格化、无缝隙、全覆盖管理，参照市、区关于公益性岗位公开招聘工作人员的规定，经镇党委、镇政府研究决定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘城管协管员，现公告如下:
一.招聘范围和条件
应聘人员应符合下列条件:
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱城镇管理工作，尽职尽责，吃苦耐劳，无违法犯罪记录，具有正常履行职责的身体条件;
2、年龄22周岁至26周岁(1991年8月16日至1987年8月16日之间出生)，男性，具有临淄区常住户口或临淄籍生源;
3、身高170cm以上,身体健康，体型端庄，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍。
4、具有国家承认的大专及以上学历;
5、符合报考要求的其他条件:
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
二、招聘数量及职责要求
1、招聘计划:拟招聘城管协管员3名。
2、岗位职责:协助城管执法人员开展城镇管理行政执法工作，搞好镇容镇貌的管理，对城镇管理工作中存在的问题进行调查研究，搞好城管法律法规的宣传。
三、招聘方法和程序
招聘城管协管员，采取公开招聘方式，按照现场报名、笔试、面试的顺序依次进行。
1、现场报名
报名时间:2013年9月4日至9月13日。
报名地点:临淄区凤凰镇政府506办公室
符合条件的人员，持本人身份证、户口本、《毕业证书》 (以上原件和复印件各一份)，到现场进行报名并如实填写报名表(另交三张1寸彩色照片)。
2、笔试
笔试采取闭卷考试，考试时间另行通知，凡符合报考条件的应聘者均可参加笔试。
3、面试
按照笔试成绩前6名参加面试，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。
4、聘用
根据面试成绩前三名，确定为拟聘用人员，由临淄区凤凰镇建设办公室负责进行培训并安排上岗执勤，按有关规定由淄博创信人力资源服务有限公司办理劳务派遣手续。
咨询电话:7680072 联系人:王玉吉
临淄区凤凰镇人民政府
二○一三年八月十六日
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