因工作需要，宁波市人民政府公报室拟面向全市公开选聘事业编制人员1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宁波市人民政府公报室是市政府办公厅所属的公益一类事业单位，机构规格为正处级。经费预算形式为财政全额补助。
二、选聘范围
宁波市事业编制工作人员。
三、选聘条件与岗位要求
（一）选聘条件
1.政治素质好、遵纪守法、身体健康，具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神；
2.近两年年度考核均为合格以上等次;
3.符合调入单位拟聘岗位所需的学历、资历、任职资格、职业资格及技能等要求；
4.符合事业单位有关岗位回避的规定要求。
（二）选聘岗位及要求
四、选聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2022年11月11日-2022年11月14日。
2.报名方法：本次考试采取网络报名方式。报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择“宁波市人民政府公报室公开选聘事业编制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照选聘所设条件选择岗位进行报名（不如实填写的，取消报名资格）。逾期不再受理注册及报名。
（二）资格初审
时间：2022年11月15日-2022年11月16日。选聘单位将对报考人员进行资格审核，并对审核未通过的报考人员说明理由。在各环节发现报考人员不符合资格条件的，将及时取消其报考资格或选聘资格。
（三）考试
考试采取面试的方式进行，时间：2022年11月17日。
1.资格复审
面试前，对通过资格初审的选聘人员进行资格复审。参加选聘人员需携带材料：（1）经单位审核盖章同意报考证明；（2）学历（学位）证书（在港澳台、国外就读的留学人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、成绩单）；（3）身份证；（4）岗位要求的资格证书、职称证书；（5）其他证明材料。证件不全或提供证件与选聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、逻辑思维能力、专业技术能力和举止仪表等。面试总分为100分，低于60分淘汰。面试结束后在3个工作日内在宁波市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ningbo.gov.cn/）公布。
（四）考察
根据面试成绩，由高到低按1:1的比例确定考察对象，开展全面考察。考察中主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。
（五）公示、聘用
根据考试、考察等情况，研究确定拟聘人选。拟聘人选的评聘岗位级别，将根据选聘单位职数及人选情况进行综合确定。拟聘人选名单报经市人社审核后，同时在宁波市人力社保局门户网站公示5个工作日，公示期满后无异议，按组织程序办理调动手续。
五、注意事项
1.报考人员请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。本次选聘有关信息将及时在“宁波市人力资源和社会保障局”网站公布，请及时关注。
2.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格审核的，一经查实，取消考试或选聘资格。
3.选聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
本次公开选聘咨询电话：89185073。
本次公开选聘监督电话：89186098。
宁波市人民政府公报室
2022年11月10日