2018年山东潍坊寒亭区环境保护局招聘简章【5人】
根据工作需要，现面向社会公开招聘员工5名，派遣到寒亭区环境保护局工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
招聘工作人员5名，限男性。
二、招聘条件
（一）具有国家承认的大专及以上学历，所学专业限中文、法律、化学、环境工程等相关专业；
（三）年龄30周岁以下，具有良好的身体素质、有较强的组织协调和解决问题的能力，并且有机动车驾驶证（C1证），能吃苦耐劳，服从安排。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1.在读全日制普通高校学生、现役军人；
2.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
5.患有重大传染疾病的；
6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序，择优聘用签订劳动合同。
（一）报名与现场资格审查
1.报名时间：2018年7月23日—7月25日（上午9：00--11:30，下午14：00—16:30）。
2.报名地点：寒亭区海龙路与通亭街交叉口北500米路东潍坊德信劳务派遣有限公司。
3.现场报名和资格审查。报考人员本人现场提交本人身份证、学历证书原件及复印件各1份，驾驶证原件及复印件各1份，《报名登记表》(附件1)一份，近期一寸同底版彩色免冠照片2张(背面书写姓名)。
4.报名须本人到场,由工作人员对其进行个人资料审查，审查合格后方可报名。通过初审者缴纳报名费20元。
5.准考证发放
考生准考证由潍坊德信劳务派遣公司电话通知发放
（二）考试内容和方法
1.笔试
笔试主要测试公共基础知识。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试
按笔试成绩1:2的比例确定面试入围人员,如达不到1:2比例的，按实有人数进入面试。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
面试采用结构化面试方式进行。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。因个人原因未到场参加面试的，视为弃权。凡面试成绩不足60分者，一律不予录用。面试时间、地点另行通知。
3.综合成绩
面试结束后按照笔试、面试各占50%的比例，折算报考人员综合成绩。（笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
4.岗位录取
根据综合成绩高低，按岗位由高分到低分确定拟录取人员。
（三）体检
1.体检工作由潍坊德信劳务派遣公司统一组织，时间、地点另行通知，体检费用自理。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。
因报考人员放弃体检或体检不合格造成职位空缺的，按报考岗位及成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
根据报考人员的成绩、体检、考察情况提出聘用人员名单，在潍坊德信劳务派遣公司网站（www.htjnpx.com）进行公示。
（五）聘用及待遇
1.被聘用人员与潍坊德信劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到寒亭区政务服务中心工作。
2.试用期3个月，试用期满考核合格的，月基本工资1910元，按国家有关规定缴纳五项社会保险。
本次招聘工作未尽事宜，由潍坊德信劳务派遣公司负责解释。报名咨询电话：0536-7270778、18653600191。
附件下载：报名登记表.doc
潍坊德信劳务派遣公司
2018年6月29日