因工作需要，经市政府批准，连州市人民政府行政服务中心面向社会公开招聘工作人员5名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)的有关规定，现将有关事项公告如下 ：
一、单位概况
连州市人民政府行政服务中心是连州市人民政府直属公益一类正科级事业单位。行政服务中心坚持以公平、规范、廉洁、高效为服务宗旨，努力创新服务方式，规范政务服务行为，提升服务能力和服务水平，真正做到方便群众、服务外来客商、彻底改善我市的投资软环境。
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象：普通高校本科及以上学历，应届毕业生、社会人员。
(二)报考条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或资格条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、年龄30周岁以下(1984年11月30日以后出生，具体见招聘人员岗位表)
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，近三年来参加招聘考试违背承诺的人员不得应聘。
二、报名办法：
(一)招聘岗位、人数(详见招聘人员岗位表);
(二)报名要求：
1、报名时间：2013年12月16日—12月18日(共3天)，
每天上午8：30—12：00时;下午：14：30—17：30时。
2、报名地点：连州市人力资源和社会保障局二楼专业技术人员管理股。
3、报名需提交资料：
按照公布的岗位条件要求，提交《连州市事业单位公开招聘人员报名表》一份、本人身份证、学历、学位证，所有证件均要求原件及复印件(A4纸)一份。本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片2张。
三、考试：(包括笔试和面试)
(一)笔试
1、笔试科目：《公共基础知识》，不指定考试参考书。笔试以百分制评分，统一设定合格分数线。
2、笔试时间：2013年12月30日，上午 9：00—11：00时。
3、笔试地点：连州市人力资源和社会保障局二楼多功能会议室。
4、考试费用：按连州市物价局核发的《收费许可证》规定收取考试费。
(二)面试
采用结构化面试，以百分制评分。面试人选按拟聘岗位数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
(三)面试时间、地点
面试时间：2014年1月10日上午;
地 点：连州市人力资源和社会保障局二楼多功能会议室;
(四)考试总成绩
笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
考试总成绩按以下公式计算：
考试总成绩=笔试成绩× 60% +面试成绩×40%
考生总成绩60分为合格分数线。
四、体检和考察
(一)体检对象的确定
1、在总成绩合格的人员中按招聘岗位数与拟聘用人数1：1的比例且依考试总成绩从高分到低分确定(在考试总成绩相同的情况下，依照学历高、年纪轻的顺序确定)。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格情况，则按考试总成绩由高分到低分依次递补体检人选。
2、体检时间：2014年1月15日上午。
(二)考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文件精神，对拟聘用人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
五、公示和聘用
按照招聘岗位条件要求，根据考试总成绩、体检结果以及考察情况，确定拟聘人选。笔试、面试、考试总成绩、体检结果、拟聘用人员名单等信息均通过连州市政府门户网站人事信息栏、人力资源和社会保障局网站及局办公大楼公告栏公布。对拟聘用人员名单进行公示、时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。人员一经聘用，需在本单位最低服务年限不少于5年。
六、聘用人员待遇
聘用人员列入公益一类事业单位编制，工资和福利待遇按国家和省、市有关规定执行。
七、其他事项
(一)报名人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试。
(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加本次招聘，符合粤人发[2007]141号文规定的，经申请获准后可在笔试成绩的基础上加10分。申请人报名时需提交服务期满考核合格的“三支一扶”服务证书原件和复印件。
咨询电话：连州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理股：0763—6667036
附件：
1、连州市人民政府行政服务中心公开招聘工作人员岗位表.rar
连州市人力资源和社会保障局
2013年12月3日
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