根据工作需要，武宁县人民法院委托县人力资源和社会保障局公开招聘聘用制司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘始终坚持公开透明、公平公正的原则、通过竞争，全面考察考生的综合素质，择优聘用优秀人员。
二、招聘计划与岗位
招聘计划10名。主要从事书记员和其他司法辅助工作。
三、招聘条件
(一)考生要同时具备以下条件
1、品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有一定的事业心，热爱书记员工作。
2、国家认可的大专及以上学历。
3、年龄在35周岁以下(1982年3月1日以后出生)。
4、男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。
5、身体健康，能够适应本职工作。
6、武宁县户籍。
(二)具有下列情形之一者，不具备报考条件：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
4、法律法规规定的其他不宜从事人民法院书记员工作的人员。
四、招聘程序及办法
招聘程序按报名与资格审查、笔试、计算机专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
公告时间：从即日起至2017年4月5日;
报名时间：2017年4月5日-4月7日17:00;
采取现场报名方式。报名时请考生携带本人身份证、户口本、毕业证、相关资料等原件及复印件各一份、2寸近期免冠彩照5张到县人力资源与社会保障局4楼人事股进行资格审查并办理报名手续。咨询电话：0792-7705779。
资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消聘用资格，由后一名待聘人员递补。
报名人数达到招聘计划的1:2比例时即可开考，达不到则相应减少招聘计划数。
(二)考试考试采取结构化方式，分笔试、计算机能力测试、面试三阶段进行。
1、笔试
4月13日上午9：00—下午5：00到报名地点领取《笔试准考证》和《计算机专业技能测试准考证》。4月15日上午9：00—10：30进行闭卷笔试。笔试科目为《综合基础知识》，侧重法律基础知识(以民法通则，民事诉讼法规定为主要内容)。笔试地点详见准考证。
2、计算机专业技能测试
计算机专业技能测试采取中文听打录入方法进行。4月15日下午2：30—4:00进行计算机专业技能测试(地点详见准考证)。
根据考生笔试成绩*30%+计算机专业技能测试成绩*40%两项成绩，从高分到低分，按招聘岗位数1：2的比例进入(末位同分者，一并进入)面试。
3、面试
采取结构化面试方法进行，主要是测试考生的综合素质及适应岗位的能力。
《面试准考证》领取、面试时间和地点另行通知。
(三)体检
依据考生考试总成绩从高分到低分，按照招聘计划1：1的比例等额确定体检人员。若末位数总成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象。因体检不合格时，则按考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检参照公务员体检标准、方法进行。
体检时间另行通知，费用自理。
(四)考察
由武宁县人民法院根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察，其主要内容包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等方面的情况。
考察不合格的，取消其聘用资格，空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
对拟聘用的人员在县人民法院网公示七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
本次招聘全程接受纪检和社会各界监督。
监督联系部门：中共武宁县纪律检查委员会派驻县法院纪检组、武宁县法院监察室。联系电话:0792-2828230
(六)聘用及待遇
此次招聘的人员实行聘用制管理，聘用期内主要安排在书记员岗位(根据工作需要，其中男性安排在执行部门或派出法庭)。确定聘用后即与县人民法院签订劳动合同，其中试用期三个月，发基本工资。试用期满，经考核合格者，平均月工资2300元，并按规定缴纳社会保险。
五、有关事项
1、笔试、面试、专业测试分值各为100分，然后笔试占总分比30%，计算机操作测试占总分比40%，面试占总分比30%。总分为100分。
2、领取《准考证》时间，逾期不到者视为自动放弃。
3、考试成绩和拟聘用人员名单均在武宁县人力资源和社会保障局网(http://rsj.wuning.gov.cn/)和武宁县人民法院网(http://wnxfy.chinacourt.org/index.shtml)上公布，请考生及时登录查询，并保持电话畅通。
武宁县人民法院
武宁县人力资源和社会保障局
2017年3月24日