为加强公安交通管理工作，我单位拟公开招聘12名122报警服务台接线员，具体事宜公告如下：
一、招聘条件
1、具有武汉市户籍、高中以上学历的青年。
2、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，自愿从事122报警服务台接线员工作。
3、年龄在18至35周岁之间(即1982年3月1日至1999年3月1日出生)，有一定工作经历者优先。
4、普通话标准，熟悉武汉市本地方言，熟练掌握计算机操作应用。
5、身体健康，五官端正，具备正常履行工作职责的身体条件。
6、无因违法犯罪被予以刑事处罚或行政拘留等限制人身自由的处罚，无严重个人不良信用记录。
7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名方式、时间及地点
1、现场报名时间：2017年2月20日至24日
报名地点：武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼，地铁3号线武汉商务区D出口直行200米右侧即到)
2、现场报名所需材料(缺一不可)：
A、户口簿原件及复印件1份(户主页及本人页);
B、身份证原件及复印件1份;
C、最高学历证书原件及复印件1份;
D、一寸同底免冠彩色照片2张;
E、个人详细简历1份(请下载附件5，自行填写及打印)。
报名者须满足该岗位所设置的条件，并经初审合格后，可办理报名手续，参加统一的招考。
三、笔试
通过初审的人员需参加笔试，笔试时间及地点另行通知，笔试复习内容如下，请参加笔试的人员自行下载附件进行考前复习，其中《道路交通安全法》无复习材料，笔试形式为闭卷。
1、《交通管制措施》
2、《武汉城区道路名称》
3、《各交通大队电话号码》
4、《辅警纪律规定“十不准”》
5、《道路交通安全法》
四、面试
面试时间及地点另行通知，面试内容包含普通话朗诵、计算机上机测试及考官提问等环节。
五、体检及政审
经过笔试、面试等环节后，将根据报考者综合成绩、业务知识能力及个人综合素质等方面的因素，确定进入体检环节的人员名单，并统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检不合格不予录用。
六、薪酬及聘用管理
1、月薪2180元，含五险一金个人缴纳部分，本次招录的人员实行人才派遣制用工，与武汉市人才服务中心下属国有企业--武汉人才市场有限公司签订劳动合同;
2、每月根据接警、值班情况给予相应绩效考核和奖励补助;
3、服务台采取24小时工作制，三班倒，有夜班。
武汉市公安局交通管理局
武汉人才市场评荐有限公司
二〇一七年二月十四日