为深入贯彻中央和省委、省政府关于深化文化体制改革的有关精神，加快推进我市文化市场综合执法改革，充实文化市场执法队伍建设，经市政府同意，市文化市场综合执法大队面向宜都市文化、广电部门招考录用执法人员。
一、招录原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)自愿申报、统一招考。
二、招录计划
本次招录计划人员为4人。
三、招录人员条件
(一)招录人员应具备的基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;
2、具备文化、广电市场综合执法资格，宜都市在岗的执法人员;
(二)有下列情形之一的，不具备招录条件：
1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾受刑事犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;
4、法律法规规定不得招录为执法人员的其他情形的。
四、招录程序及时间安排
(一)报名。
1、实行现场报名，报名时要提供详细报名登记信息，同时还须提供本人近期免冠一寸彩色照片两张，身份证、执法证原件及复印件和主管单位出具在岗证明。
2、报名时间：2013年11月21日上午8：00至11月27日下午5：30(双休日除外)。
3、报名地点：市文化市场综合执法大队三楼办公室。
4、领取准考证时间：2013年12月3日至12月4日，地点在报名处。
(二)资格审查。报名结束后，由公开招聘领导小组对报考人员进行资格审查，对符合条件的人员进行公示，公示期为3天，对审查合格人员发放准考证。
(三)考试。总分为100分，分为笔试和面试。笔试占40%，面试占60%，即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1、笔试。笔试采取闭卷形式，不指定复习书目，考试内容包含两个方面，一是参照公务员公共科目知识;二是法律法规及执法应知应会知识。笔试时间为2013年12月5日(星期四)上午9：00—11：00，地点另行通知。笔试结束后3日内阅卷完毕并公布成绩。未参加笔试者其成绩按零分处理。
2、面试。面试时间以公告为准。根据笔试成绩，按照1：2的比例进入面试。未按时参加面试者作自动弃权处理。
(四)考核。面试结束后，根据综合成绩，分别从高分到低分按1∶1的比例确定考核对象，按德能勤绩廉等方面进行考核。
(五)体检。考核结束后，对合格者进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)人员确定及公示。对考试、考核、体检合格的人员，确定拟录用人员并公示，公示期7天。公示期间有异议并查证核实为不符合录用条件者，取消录用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。
(七)录用。公示结束后，市文化市场综合执法大队对录用人员进行统一培训后上岗，录用人员纳入财政全额拨款事业单位编制并实行实名制管理，工资福利按国家有关政策执行。
五、招录纪律
整个招考录用工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招考录用工作的人员与报考者有亲属关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对参考人员取消考试及聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。
信息发布网站：宜都市文化局网(whj.yidu.gov.cn/)、宜都市广播电影电视局网(gdj.yidu.gov.cn/)
咨询电话：0717-4823601监督电话：0717-4843823
市文化市场综合执法大队招聘领导小组办公室
2013年11月20日
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