根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定，结合我局事业发展和工作需要，报经市委编办和市人社局同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。为做好此次招聘工作，特制定本实施方案。
一、基本原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及岗位
本次招考职位为：市城市管理监督指挥中心工作人员，共计3名，其中，文秘岗位1名，市政技术岗位1名，环卫技术岗位1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的思想道德品质；
2、具有应考岗位需要的相关专业知识和实际工作能力，以及岗位要求的文化程度；
3、身体健康，文秘岗位要求年龄在35周岁以下（1978年7月30日以后出生），市政技术、环卫技术岗位要求年龄在30周岁以下（1983年7月30日以后出生）；
（二）招聘岗位条件
1、文秘岗位：全日制普通高校硕士研究生及以上学历，中国语言文学、哲学、法学、政治学、马克思主义理论等专业。
2、市政技术岗位：全日制普通高校硕士研究生及以上学历，道桥、给排水、市政及相关专业。
3、环卫技术岗位：全日制普通高校硕士研究生及以上学历，环境工程及相关专业。
四、招聘程序及方法
本次招聘工作在市人社局的指导监督下，由市城市管理局具体组织实施，分别按照公告、报名（资格审查）、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：
（一）发布公告
在宜昌市人力资源和社会保障网（http://www.hbychrss.gov.cn）上发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2013年8月25日至27日（8:30-11:30,15:00-18:00）
报名和资格审查地点:宜昌市城市管理局人事科（宜昌市西陵区西陵后路11号302室，咨询电话：0717-6853553，0717-6850695）
2、应聘人员报名时须带本人简历、毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份、相关资格证明材料，《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张。
3、资格审查由宜昌市城市管理局负责，经审核合格后方可报名参加考试。
4、国外同等学历，须经国家专门机构认定。
5、经过资格审查，报考人员须凭有效身份证原件于2013年8月29日(8:30—11:30，15:00-18:00)到宜昌市城市管理局（西陵区西陵后路11号302室）领取准考证（请人代领准考证须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件）。
（三）面试
经资格审查，招考人数与报名人数达不到1:3比例的岗位，应取消该招聘岗位。面试工作由宜昌市城市管理局负责组织实施，市人社局负责指导和监督。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。
面试方案另行制定。
面试时间:2013年8月30日，具体时间、地点见准考证。
（四）体检和考核
体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数按1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作由市城市管理局组织实施，体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用
考核结束后，由市城市管理局研究确定拟聘人员，并对拟聘对象公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用手续，享受国家规定的相关待遇。
2013年8月14日
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