广州市天河区黄村街2017年招聘15名合同制工作人员公告
经黄村街党工委、办事处研究决定，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员若干名。现公告如下：
一、招聘岗位和条件
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岗位 |
招聘人数 |
基本要求 |
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网格办工作人员 |
1 |
35周岁以下，全日制本科以上学历，专业为理工科，熟悉操作办公自动化软件，有驾照、街道工作经验者优先。 |
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城管执法中队突击队员 |
10 |
30周岁以下，高中以上学历，身高170cm以上，有驾照者优先。 |
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政务大厅咨询员 |
1 |
35周岁以下，大专以上学历，专业不限，有相关工作经验优先。 |
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党政办工作人员 |
2 |
35周岁以下，大专以上学历，汉语言文学、人力资源管理等文科专业，有文字工作经验、驾照者优先。 |
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社区服务中心工作人员 |
1 |
30周岁以下，大专以上学历，能熟练操作办公系统，有计算机证书、驾照、摄影经验者优先。 |
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：即日起至2017年1月14日下午5时。
2、报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在截止报名时间前将《黄村街2017年公开招聘报名表》(附件1)发送至电子邮箱liangtt@thnet.gov.cn，邮件以“2017年黄村街公开招聘+姓名+应聘岗位”格式命名，不符合要求者将视为报名失败。填报资料应保证真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
(二)笔试。具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。
(三)面试。根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选。面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。另外，面试结束后，城管执法中队突击队员还增加体能测试环节。
(四)资格审查。根据考试总成绩从高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入资格审查人选。考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得进入体检环节，由此出现的人选空缺，可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)体检。通过资格审查的应聘者确定为体检对象，按照入职体检标准统一进行街道入职体检。
(六)公示。体检合格的应聘者确定为拟聘人员，并于天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)公示3天。经公示无异议的，办理聘用手续。
(七)试用和聘用。按规定程序聘用通过考试、资格审查、体检和公示的拟聘人员，试用期1个月，试用期满并考核合格后确定聘用岗位，考核不合格者取消聘用资格。
三、工资待遇
试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，按照黄村街聘用人员工资标准确定工资待遇，实行薪金制，并享受社会保险等相关福利待遇。
本公告由黄村街道党政办公室负责解释。
(联系人：梁小姐、薛小姐;电话：82327706;地址：广州市天河区荔苑路5号党政办公室)
附件：
1：黄村街公开招聘工作人员报名表.doc
2：黄村街2016年公开招聘资格审查目录表.xls
黄村街道办事处
2017年1月5日