根据通州湾示范区社会事业发展需要，经有关部门批准，通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员4名，派遣到通州湾示范区市场监督管理局工作。现将公开招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
食品安全监管工作人员4名。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
2、年龄35周岁以下(1981年12月1日以后出生);全日制普通高等院校本科及以上学历。
3、具体招聘岗位、人数、对象、专业、学历等详见附1《通州湾示范区市场监督管理局公开招聘合同制管理人员岗位简介表》。有相关工作经验者优先录用。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、政审、体检后，择优聘用。具体程序和办法如下：
1、报名时间、地点
时间：2016年12月13日-12月23日(休息日除外)。
地点：通州湾示范区政务分中心一楼大厅人力资源窗口，电话：0513-82501106。
2、资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。
3、报名事项
报名须由应聘者本人在现场完成，不可由他人代为报名如实填写报名登记表。应聘者携带户口薄、身份证、学历证明等相关证件原件及复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网：http://www.chsi.com.cn/)，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格，所造成后果由本人自负。
4、面试、体检
主要测试应聘人员在综合分析、人际沟通、语言表达等方面与招聘岗位的适应程度。面试时间和地点另行通知。根据面试成绩高低，按招录岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检由人力资源管理服务中心统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检合格予以录用，体检不合格或录取后如本人放弃等其它因素出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。
5、聘用及待遇
体检合格人员由通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同后，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。
聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。
附件：通州湾示范区市场监督管理局公开招聘合同制管理人员岗位简介表.rar