根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2013年专项招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发[2012]157号)精神，为更好地选拔优秀专业人才，改善我县事业单位人才队伍结构，加强人才队伍建设,经研究决定，拟专项招聘事业单位工作人员2名。现公告如下：
一、专项招聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持公正、公平、公开竞争和择优聘用原则。
二、专项招聘名额及岗位
(一)来凤县卫生局所属乡镇卫生院临床医生岗位2名：三胡乡卫生院1名、大河镇卫生院1名。
三、专项招聘条件
(一)基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具备良好的品行;
(4)岗位所需的专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)岗位所需的其他条件。
(二)具体条件：(见附表)
四、招聘程序
(一)发布招聘公告。分别在卫生局、州县人社局网站发布招聘公告，其招聘公告的发布时间不得少于7个工作日。
(二)报名、考试时间及地点
报名时间：2013年11月27日、28日
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
报名地点：来凤县卫生局政工科
考试时间：2013年11月30日下午2:30-4:30
考试地点：来凤县卫生局会议室。
(三)材料要求：
报名时需提供下列材料：应聘人员须持个人身份证、毕业证原件及复印件。
(四)招聘方式：
本次专项招聘方式为集中统一招聘，由来凤县卫生局以笔试的方式从高分到低分确定两名聘用对象，拟聘人员报州人社局备案后，依次选岗到乡镇卫生院工作。
(五)体检和考核。
根据测试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上医院体检。考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。
(六)确定拟聘对象。
拟聘对象由县卫生局领导班子根据笔试成绩及体检、考核的结果集体研究，择优确定。
(七)公示。
拟聘对象在单位公示并报县人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。
(八)备案及聘用。专项招聘工作完成后，将专项招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报州人社局备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。
联系人：周全 0718-6287831
附件：《来凤县2013年事业单位专项招聘工作人员计划表.rar》
来凤县人力资源和社会保障局
2013年11月18日
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