为进一步做好就业困难高校毕业生就业工作，促进社会充分就业，按照山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于《山东省公益性岗位开发管理办法》的要求，经市委、市政府同意，决定开展2013年公益性岗位招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量和范围
(一)招聘数量。根据我市毕业生情况，结合公益性岗位工作性质，拟招聘毕业生60人。
(二)招聘范围。
1、具有曲阜市常住居民户口,国家计划内统招的全日制普通高等院校就业困难(零就业家庭、经济困难家庭、重度残疾人家庭，残疾、失业一年以上)的未就业毕业生;
2、年龄在30周岁以下(1983年11月1日后出生)。
二、报名要求
(一)报名时间：2013年11月18日—2013年11月19日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30 ;
(二)报名地点：曲阜市人力资源和社会保障综合服务中心一楼(裕隆路96号，西关派出所门西院内)
(三)报名材料：
1、身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、近期一寸免冠照片4张;
2、困难家庭毕业生还需提供《山东省特困高校毕业生就业服务卡》或市民政局出具的低保证和低保证明，重度残疾人家庭及残疾人需提供市残联出具的残疾证和残疾证明，零就业家庭需提供镇街出具的家庭成员未就业证明;
3、所有证件需在有效期内，报名时提供原件和复印件，其中户口簿复印户主、索引页和本人页。
三、招聘程序
(一)报名初审。招聘报名采取现场报名初审的办法，报名人员填写《曲阜市招聘公益性岗位工作人员报名审核登记表》，在曲阜市人力资源和社会保障信息网下载http://www.qfrsj.gov.cn/或现场填写)，初审合格并由本人签署《诚信承诺书》后方有资格参加应聘。
(二)审核。按报名人员提交的报名材料进行审核，通过资格审核的全部进入笔试。报名结束后，于11月22日上午8：30-12：00，下午13：30-17：30，持本人身份证和“笔试准考证领取凭证”到报名地点领取《笔试准考证》。
(三)笔试。考试采取笔试的形式进行，笔试内容为公共基础知识，笔试时限90分钟，满分100分。
(四)体检。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1：1比例确定体检人员，考试成绩和进入体检人员名单在曲阜市人力资源和社会保障信息网进行公示，公示期为5天。
(五)选岗。1、体检合格的，根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序选择工作单位(岗位)，选岗结束后在曲阜市人力资源和社会保障信息网进行公示，公示期为5天，对没有问题或反映问题不影响聘用的予以聘用。
(六)聘用管理。按照“谁用人、谁受益、谁管理”和培养与使用并重的原则，由聘用单位与受聘人员签定聘用合同，聘期1年，合同到期后，根据工作需要，双方协商一致可以续签,但最长不超过3年，3年期满后自动解聘。受聘人员在聘期内，其档案、人事关系等统一由市人力资源和社会保障局免费代理托管。党、团关系转到用人单位。聘期内由用人单位对受聘人员进行年度考核，考核结果装入本人档案。
四、经费保障及待遇
此次公益性岗位招聘免收报名费、体检费，所需费用由市财政负担。公益性岗位工作人员有关补贴从就业专项资金中列支，公益性岗位就业人员的劳动报酬不得低于当年度最低工资标准，聘用单位可根据实际情况给予适当补助。在合同期内，经聘用单位同意，受聘人员可以参加机关、企事业单位的招聘，被录用后双方解除聘用合同。用人单位解除聘用合同的，应报市人力资源和社会保障局备案。
五、招聘纪律
公益性岗位招聘工作坚持“公开、公正、公平”的原则，工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘公告，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。
六、其他
有关信息将在曲阜市人力资源和社会保障信息网http://qfrsj.gov.cn/发布。
咨询电话：4497009、4492650
本公告由曲阜市人力资源和社会保障局负责解释。
2.曲阜市招聘公益性岗位工作人员报名审核登记表(此表正反两面打印).rar
曲阜市公益性岗位公开招聘工作领导小组办公室
二〇一三年十一月十五日
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