成都市广播电视台是中国中西部和全国省会城市广播电视中的强势主流媒体，广播拥有四个频率和一个网络广播，电视拥有六个模拟频道和三个数字频道。因事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及数量
广播：采编播9名、技术1名。
电视：编辑编导26名、记者29名、主持人8名、文秘撰稿4名、宣传包装设计6名、品牌策划营销22名、网络维护1名、视频1名、音频1名、转播车技术维护1名、广播电视节目发射1名、灯光1名。
二、招聘条件
(一) 具备良好的政治素质、优秀的思想品德;遵纪守法，无不良记录;热爱广播电视事业，能吃苦耐劳;具有较好的个人仪表和气质，身体健康。
(二) 拥有全日制普通高等院校一本及以上学历(含所有院校研究生)，并获得国家认可的毕业证和学位证。海外院校留学归国人员报名时原则上须提供国家教育部签发的本科及以上学历(学位)认证以及我驻外使领馆开具的有关证明材料。
( 三)除符合上述条件外，招聘各具体岗位要求见附件(1)
三、招聘程序
凡参加报考的人员须经资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、试用和签约等程序。
(一)资格初审
我台根据招聘条件对报名应聘者进行资格初审，通过初审者由我台通知参加面试。未接到笔试通知者视作未通过初审，应聘材料恕不退还，我台将对应聘人员信息严格保密。
(二)笔试
笔试采取闭卷形式，内容包括广播电视相关知识、写作判断能力和时政等。同时，将根据所应聘的岗位分四类进行：
1、编辑编导、记者、主持人、电台采编播
2、宣传包装设计
3、品牌策划营销
4、电台技术、网络维护、视频、音频、灯光、转播车技术维护、广播电视节目发射
(三)资格复审、面试
根据笔试成绩，按照与拟招人数的120%比例，确定资格通过复审人员。通过资格复审的人员，凭本人有效身份证件按面试通知规定的时间、地点准时参加面试。未按规定时间到达考场参加面试的视为自动放弃面试资格。面试时带上报名所涉证明材料供查验。
由我台有关领导和相关部门抽调业务骨干组成面试评审组，对上述各岗位的应聘人员进行面试。面试主要测试应聘人员对所报岗位的认知水平及技能经验。
(四)体检
我台将统一组织通过面试的人员进行体检。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
(五)签约
面试和体检后，综合应聘者的笔试、面试成绩，择优选取符合招聘条件的应聘人员进行签约。本次招聘人员均与成都市人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，由成都市人力资源管理有限公司派遣到我台工作，工作届满一年后，转由我台对能力表现优秀者签订劳动合同。
四、报名
(一)报名方式
网上报名， 报名从2013年11月11日至2013年 11月25 日24时。有意应聘人员可登录前程无忧网站，报名网址为www.51job.com。
(二)报名材料：
1、近三个月内二寸免冠照，另备同底二寸照片一张;
2、身份证、毕业证、学位证;
3、教育部对留学人员学历认证，我驻外使领馆开具的有关证明材料;
4、有助于证明个人能力和荣誉的其他材料。
以上材料尽量采用扫描方式提供，无论有无扫描条件，面试时带上原件及复印件。原件当场查验当场退回。
(三)注意事项
1、应聘人应准确填写联系电话，并在招考期间保持联络畅通，因联系方式不畅导致的通知不达等问题由应聘人员自行负责。填写资料不规范或应聘材料不齐全等会影响工作人员审核统计，一律作审核不通过处理。
2、应聘人员须认真阅读招聘简章，完全符合条件者方可报名，考生本人要对填报资料完整性和真实性负责。我台工作人员在招录的任何环节发现报考人员存在不符合报考条件、弄虚作假等情况的，其报考和聘用资格一律无效。
3、每位应聘人员根据本人意愿只能报考一个岗位。
4、我台将根据工作需要对已录人员进行调配，如不服从调配请勿报名。
5、与其他单位建立了劳动人事关系的人员，须与原单位解除劳动人事关系。
6、本次招聘其他事项请登录橙网在线，网址www.cditv.cn
五、待遇
依法享受五险一金，基本工资和绩效工资。
六、其它事项
1、本台咨询电话：028-86020608(工作日上午9：00-12：00，下午2：00-6：00)。
2、本次招聘由成都市广播电视台人力资源管理部负责解释。
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