2013年南通如皋市城市管理行政执法大队招聘合同制工作人员公告
根据城市管理工作的需要，如皋市城管执法大队拟公开招聘城管合同制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘岗位
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岗位 名称
|
招聘 人数 |
招聘对象 |
学历 |
户籍 |
笔试内容 |
备注 |
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城管辅助人员 |
10名 |
男性退伍士官或士兵 |
大专以上 |
如皋市户籍 |
公共基础知识 |
武警、特警及曾任建制副班长以上职务的人员学历放宽至高中 |
三、招聘对象的基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;
2.年龄30周岁以下(1982年1月1日以后出生);
3.身体健康，适应岗位要求的身体条件;
4.身高1.70米以上;
5. 符合招聘岗位的学历要求，有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力;
6. 诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;
7.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
四、招聘程序
1.报名
(1)报名时间：2013年11月19日—2013年11月20日(上午8:30—11:30、下午2:00—17:30)，截至时间为2013年11月20日下午17：30止。
(2)报名地点：如皋市城市管理行政执法大队(如城镇观风路1号)报名。
联系电话：0513-87655670。
(3)报名方法：现场报名
报名时需携带本人身份证、毕业证书原件和复印件、退伍证原件和复印件、士官证原件及复印件、近期免冠一寸照片两张及报考费100元。
2.资格审查
根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查，审查合格方可参加考试。报考岗位与报名人数达到1:2方可开考。
所有报名资格审查合格者进行体能测试，体能测试合格者当场领取《准考证》。
3.考试
经资格审查合格者方可参加考试，考试采取体能测试、笔试和面试相结合，笔试和面试均采用百分制计分，体能测试不合格者不得进入笔试，最后按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试成绩。末位出现同分，取面试高分者。若笔试与面试分均相同，则加试面试。
(1)体能测试。体能测试不合格者不能进入笔试。体能测试项目和标准如下(测试时间地点另行通知)：
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项目 |
标准 |
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1000米跑 |
≤4分35秒 |
|
纵跳摸高（限3次） |
≥260厘米 |
(2)笔试。笔试时间为120分钟。笔试时间、地点见准考证。
(3)面试。
面试按招录职位人数1:2的比例(笔试成绩从高分到低分)确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补;如达不到比例，则按实有人数开考。
面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的业务能力和综合素质等。
面试时间、地点另行通知。
4.体检
按照考试成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若有体检不合格者，则按考试成绩依次一次性进行递补。
体检时间另行通知。
5.考察：市城市管理行政执法大队对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。
6.公示
体检合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市城管局网站上公示五天。
五、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人员的性质为事业单位编外合同制人员。拟聘用人员与如皋市城市管理行政执法大队签订劳动合同，办理相关手续。
2.录用人员试用期3个月，试用期工资1300-1500元/月左右;试用期满后，正式签订合同，月收入不低于当年城镇职工最低工资标准的1.5倍，并按规定缴纳社会城镇职工保险和公积金，并根据考核办法计发考核奖。
六、政策咨询
本《公告》由如皋市城市管理局负责解释。
咨询电话：0513-87312082 联系人：李志梅
七、实施与监督
本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513-87284518 0513- 87312080
如皋市城市管理行政执法大队
2013年11月12日
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