为进一步促进观山湖区人力资源和社会保障工作，夯实区级人力资源和社会保障工作基础，现结合区劳动保障协理员不足的实际情况，经研究，决定面向贵阳市辖区范围招聘劳动保障协理员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，根据劳动保障协理员招聘工作有关规定，特制定本招聘简章。
一、招聘条件及要求
（一）贵阳市非农业户籍，常住贵阳市，大专及以上文化程度，身体健康，有计算机操作能力和一定的组织协调能力；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线方针政策；
（三）遵纪守法，品行端正，热心社会公益事业；
（四）爱岗敬业，有责任心，对工作认真负责；
（五）年龄：21-45岁；
（六）满足下列条件之一的人员:
1、持《就业失业登记证》、《就业困难人员认定证》、《零就业家庭援助证》中任意一种；
2、登记失业一年以上的长期失业人员；
3、毕业一年以上未就业的高校毕业生。
（七）被确认的聘用人员需服从区就业部门的分配。
二、招聘人数
本次共招聘劳动保障协理员3名。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查：具体工作由区人力资源和社会保障局组织进行，2013年11月11日发布公告。
1、报名时间：2013年11月11日—15日上午9：00至12：00，下午13：00至16：00。
2、报名地点：观山湖区公共就业和劳动保障服务部门（观山湖区北京西路8号，区政府四楼413室）
3、报名所需资料：
（1）本人《身份证》的原件及复印件一份。
（2）近期同底免冠1寸照片4张。
（3）下列人员还需提供：持证人员需携带相关证件的原件及复印件一份；登记失业一年以上的长期失业人员携带《就业失业登记证》的原件及复印件一份，就业困难人员、零就业家庭人员携带《就业困难人员认定证》、《零就业家庭援助证》的原件及复印件一份；毕业一年以上未就业的高校毕业生携带毕业证（如毕业证遗失，提供学校出具的毕业证明）原件及复印件一份；在职人员需持单位同意报考证明（社区工作人员、社区工作者同时需经所在社区同意，方可报考）。
（4）报名不收取报名费用。
经资格审查合格者，由观山湖区人力资源和社会保障局通知具体测试时间和地点。
（二）考试：考试分为计算机测试和面试。计算机测试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，从高分到低分确定体检人员。
（三）体检：时间待定，在区人力资源和社会保障局的安排下，对拟聘人员进行身体健康检查，体检标准参照《贵州省公务员体检通用标准（试行）》执行，体检地点另行通知。
（四）办理聘用手续：考试、体检合格的人员，确定为拟聘人员，经招考领导小组审查后进行公示。因拟聘人员自行放弃聘用出现人选缺额的，根据考试综合成绩，从高分到低分依次等额递补。对确定的聘用人员，与就业部门建立劳动关系，并签订聘用合同，明确双方的权利和义务，劳动报酬按省、市有关文件精神执行。
（五）培训：区就业部门统一组织培训。
以上时间安排，经领导小组同意可根据实际情况作相应调整。
四、纪律监督
（一）招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。
（二）本次招聘工作，严格按照政策规定、条件标准、工作程序进行。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对相关人员给予纪律处分。
（三）报名电话：2215637、2215635
联系人：周老师、刘老师
监督电话：7988933
（四）招聘考试不指定考试范围和考试用书。
（五）本次招聘工作未尽事宜，由观山湖区人力资源和社会保障局研究确定。
（六）本《招聘简章》解释权属观山湖区人力资源和社会保障局，考生查询《招聘简章》及成绩请登陆贵阳人力资源网（贵阳人才网）（http://www.gyrc.com.cn/）和贵阳市观山湖区人民政府网（http://www.guanshanhu.gov.cn）。
观山湖区人力资源和社会保障局
2013年11月11日
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