文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 广东事业单位招聘网 >> 佛山事业单位招聘网 >> 内容

2016年广东省佛山市顺德区均安职业技术学校中层干部招聘公告

时间:2016-08-31 16:58:48 点击:

2016年佛山市顺德区均安职业技术学校中层干部招聘公告

 为做好我校行政干部换届聘任工作,根据《顺德区教育局关于印发<2016年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案>的通知》(顺德〔2016〕84号)文件精神及《均安职业技术学校中层干部选聘实施方案》,现面向全区中职学校公开选聘副主任2人,有关事宜公告如下:

  一、公开选聘职位

  教务处副主任1名,德育处副主任1名。

  二、报考人员范围

  教务处副主任和德育处副主任面向全区中职学校(含本校)在编在职教师选聘(专业老师优先)。

  三、公开选聘原则

  坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持群众公认、注重实绩原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  四、公开选聘条件

  1.思想政治素养。思想政治素质和品德良好,热爱教育事业,遵纪守法,廉洁自律。具有团结协作精神,作风民主,身心健康。

  2.任职(工作)经历。新聘(提拔)主任的,应在学校中任副主任2 年或级(科、部)组长、团委书记等职务3 年以上;新聘(提拔)副主任的,应从事教育教学工作5 年以上。其中,新聘(提拔)德育管理岗位的还应具有班主任、级(部)长、团委书记等德育工作经历。

  3.学历层次。须具有本科或以上学历。

  4.专业技术职务。应聘副主任以上职务,须取得中级以上教师职务。

  5.年龄界限。新聘(提拔)主任,原则上年龄在45 岁以下(1971 年8 月1 日后出生);新聘(提拔)副主任,原则上年龄在40 岁以下(1976 年8 月1 日后出生)。现职行政干部参与选拔的,原则上年龄在55岁以下。

  6.工作业绩。新聘(提拔)行政干部,具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力,近5 年的学年考核须为合格以上等次。

  7.其他情况。特别优秀的人才,报请区教育局批准,可适当放宽任职条件。

 

  五、公开选聘程序及要求

  (一)报名和资格审查。

  1.报名方式:报名时间从公告之日起至2016年9月2日。在报名期限内,报考者可到学校现场报名,也可通过政务OA、电子邮件递交报名材料到学校。

  2.报名地址:顺德区均安职业技术学校副校长室;

  3.联系方式:电话,25502286,13531446578;邮箱,1012465446@qq.com。

  4.提交报名材料:

  (1)本人签名的《均安职业技术学校中层干部公开选聘报名表》;

  (2)身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件;

  (3)任职文件和任职经历证明材料;

  (4)业绩、获奖证书等证明材料。

  3.资格审查:学校对应聘者的报名材料进行资格初审。初审合格者进入面试测评环节。

  (二)面试

  面试时间安排在2016年9月上旬,具体时间另行通知。面试采取答辩和无领导小组讨论形式,面试成绩满分为100分,面试成绩占综合总分的30%。

 

  (三)民主测评

  民主测评时间安排在2016年9月中旬,具体时间另行通知。外校教师竞聘的由竞聘领导小组委托报考者所在学校开展民主测评。由报考者所在学校全体在编教师根据报考者的德才表现、任期内的履职情况等以无记名投票方式进行。测评票分“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”三种评价类别。“胜任”票计1分,“基本胜任”票计0.5分,“不胜任”票不计分。民主测评满分为100分,民主测评成绩占综合总分的20%,胜任票达不到参与测评人数60%的不予聘任。

  (四)组织考察

  根据报考者面试成绩、民主测评,按权重计算两项总分,根据两项总分从高到低排序,按参与公开选拔职位数1:2的比例确定考察对象人选,不足比例按实际人数确定考察对象人选。竞聘领导小组,于2016年9月中旬到考察对象所在学校进行组织考察,采取访谈、查阅资料等形式,形成综合考察材料。根据报考者的工作实绩、工作能力和水平等综合表现,对报考者进行量化打分。组织考察满分为100分,组织考察成绩占综合总分的50%。

  (五)确定拟任人选与公示

  根据报考者面试、民主测评、组织考察三项成绩,按权重计算综合总分。根据综合总分从高到低排序,按与公开选拔职位数1:1的比例确定拟任资格人选,进行任前公示,公示时间为5个工作日。若出现公示有问题或自行放弃聘用等情形的,是否依次递补人选由竞聘领导小组决定。

  (六)聘用

  公示期满,符合条件的,结合个人特长和职位需要、个人意向,由学校统筹安排岗位,并报区教育局备案。新一轮行政干部聘任期为5 年,从2016 年9月至2021 年7月,试用期1年,试用期满,按干部管理权限进行考核,考核合格的,按期转正;考核不合格的,解除所聘职务。

  六、其他

  学校将通过学校网站、教育OA发布公开选聘各环节的有关信息,请报考者密切留意。

  本公告解释权在均安职业技术学校选聘工作领导小组。

  均安职业技术学校中层干部选聘报名表.doc

  顺德区均安职业技术学校

  2016年8月29日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网