因工作需要，自治县扶贫开发攻坚战指挥部决定面向社会公开招聘(社会服务型人才)工作人员12名，现将有关招聘事项公示如下：一、招聘基本条件1.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和思想道德素质。2.遵纪守...
因工作需要，自治县扶贫开发攻坚战指挥部决定面向社会公开招聘(社会服务型人才)工作人员12名，现将有关招聘事项公示如下：
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和思想道德素质。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和较强的组织纪律观念。
3.能吃苦耐劳，对工作认真、细致、负责。
4.无违反人口和计划生育政策的行为。
5.身体健康。
6.能熟练操作电脑，文秘、会计、水电工程、路桥工程、土建工程、农学、水产畜牧、林学等专业优先。
7.年龄要求：18-35周岁。
8.学历要求：具有大专及以上学历(全日制教育)。
9.有下列情况之一的不接受报名：
(1)有违法犯罪记录的;
(2)曾被辞退或者开除公职的;
(3)道德败坏或有其他不良行为的;
(4)违反国家有关计生政策的。
二、聘用期限
试用期3个月，试用期满后，经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘。聘用期满，由指挥部根据工作需要决定解聘或者续聘。
指挥部每年对聘用对象进行年度考核，考核合格的可续聘，考核不合格的给予解聘。
三、聘用人员工资、福利待遇
聘用人员工资1650元/月(含个人缴纳的养老保险金)标准执行，工资由县财政或指挥部拨付;差旅补助标准按在职在编干部补助标准核算，年度绩效奖参照县聘人员发放，并按现行政策办理社会保险。签订劳动合同后，按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政划拨到用人单位，再由单位按时上缴到社会保险经办机构;个人负担部分的社会保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。
四、招聘的基本原则及程序
按照“合法、公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，以面试、体检为主，不进行文化考试。招聘程序为：招聘对象报名并经过资格审查、面试、体检后，招聘小组对招聘对象进行聘用。
五、招聘办法
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2016年7月29日至8月20日(上班期间每天上午8:00—12：00;下午15:00—18:00)。
2.报名地点：自治县扶贫开发攻坚战指挥部办公室综合组(政务中心大楼四楼)。(联系人：杨国华，联系电话：8223599)
(二)报名手续
应聘人员需持国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿。由自治县扶贫开发攻坚战指挥部办公室组织人员对报名者资格进行审查，资格审查时间为2016年8 月21日。
(三)面试
1.报名者通过资格审查后进入面试。
2.面试由自治县扶贫开发攻坚战指挥部办公室组织，采取结构化面试进行。主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2016年8月22-23日。
4.面试地点：自治县扶贫开发攻坚战指挥部办公室会议室
5.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、聘用
应聘人员一经聘用，指挥部须与被聘用人签订劳动合同，劳动合同期一年(含叁个月的试用期)，明确双方的权利和义务。
七、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作领导小组办公室人员如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消聘用资格。
(二)被聘用人员在报到时确认与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，由指挥部对聘用对象进行考核，考核合格的可续聘，考核不合格的予以解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
隆林各族自治县扶贫开发攻坚战指挥部办公室
2016年7月28日