根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)，中共资阳市委办公室、资阳市人民政府办公室《关于激励引导教育卫生人才服务基层实施意见》(资委办发〔2015〕62号)及省、市、县关于印发乡村教师支持计划相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县编委同意，决定面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术专业课教师40名。现将有关事项公告如下：
一、考核招聘范围及对象
范围：面向全国。
对象：符合考核招聘岗位要求的2016年全日制普通高等教育学校应届毕业生和社会在职、非在职人员。2016年全日制普通高等教育学校应届毕业生须在2016年7月31日前取得岗位要求的有关证书，未在规定时间内取得与聘用岗位相关证书的，不予聘用或不予进入下一个环节。
二、应聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;
4.身体健康，能适应聘用岗位的正常工作，体检合格。
(二)岗位条件
1.报考者须具有相应专业的全日制高等院校大专及以上学历;
2.具备小学及以上相应教师资格证;
3.年满18周岁以上30周岁及以下。“18周岁以上”指1998年7月9日以前出生(含7月9日);“30周岁及以下”：指1985年7月9日以后出生(不含7月9日)。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.曾因受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
3.有违法违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.安岳县区域内机关事业单位在编在岗人员;
6.有法律法规规定不得聘用的。
三、考核招聘岗位及名额(共考聘40名：音乐17名、体育13名、美术10名，详见《安岳县2016年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师条件、岗位一览表》附件1)。
温馨提示：报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与职岗要求的专业名称一致后再提交报名申请表。
四、考核招聘程序
(一)发布信息
本次考核招聘信息均通过资阳人事考试网发布，请报考者密切关注。
(二)报名
1.报名时间：本次报名采用现场报名方式进行，报名时间：2016年7月9日-2016年7月10日(上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00)。
2.报名地点：安岳县教育局四楼会议室。联系电话：028-24524655、24533602。
3.报名应提供的资料
报考者应在报名时根据自身情况选择符合条件的岗位报名(每人限报一个岗位)，并如实、详细、准确填写《安岳县面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位报名表》(附件2)的各项内容，同时提供下列相关证件、资料参加资格审查：
⑴《安岳县面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位报名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3张;
⑵身份证原件及复印件;
⑶考核招聘岗位所需要的学历证书、教师资格证书原件及复印件;
⑷系2016年毕业的、未取得学历、教师资格证书的报考者,须出具所在学校开出的能按时取得岗位要求的相关证书证明材料;
⑸在职人员须出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面同意报考证明;
⑹其它相关证明材料。
对资格审查合格者，发给《安岳县2016年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师考核通知书》，并按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试考务费80元/人。
资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的损失由报考人员本人承担。
(三)考核
考核以面试方式进行。根据川人社发〔2014〕25号精神，面试工作在县公招领导小组的领导下，由县教育局负责组织实施，县人力资源和社会保障局(以下简称“县人社局”)全程参与指导，县纪检监察部门负责监督。
1.面试方式为微型课(即现场无学生试讲);
2.面试总分为100分;
3.对未形成竞争的岗位(即面试人数小于或等于招聘名额)，报考者面试成绩低于60分(不含60分)，不得进入考聘的下一个环节;
4.面试时间、地点：详见《安岳县2016年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师考核通知书》。
(四)体检
按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(若最后一名的面试成绩相同，确定学历高者为体检人员;若学历相同，则加试面试)。体检工作由县教育局具体组织实施。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未按时参加体检或体检不合格及体检合格后又自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员进行体检。体检递补人员因未按时参加体检或体检不合格及体检合格后又自愿放弃的不再递补。
(五)考察及公示
体检合格后，考聘单位主管部门在县人社局的指导下，对拟聘人员进行考察，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案或由其所在学校出具相应的证明材料作为考察依据。考察后确定不符合聘用条件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的，在已参加考试人员内依次等额递补一次。递补考察人员因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的，不再递补。
对考察合格的人员在资阳市人事考试网站进行为期7个工作日的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，经县人社局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，产生的缺额不再递补。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由县人社局在已参加考试人员内依次等额递补一次。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的缺额，不再递补。
(六)岗位选择及聘用
根据体检和考察情况，确定拟聘用人员;拟聘用人员按面试成绩从高分到低分依次选择岗位(考试成绩相同的，按照全日制学历高者确定;学历相同的，抽签确定)，选岗完毕后(因考生自愿放弃等原因产生的缺额，不再递补)按规定程序办理聘用手续。
本次聘用人员应在规定时限内到考聘单位报到，逾期未报到者，视为自动弃权。本次考核招聘的农村义务教育学校音乐、体育、美术专业课教师在聘用单位的最低服务年限为5周年(含试用期)，且须与聘用单位签订5周年及以上聘用合同。服务期未满的，一律不得流(调)动。档案交安岳县人才交流中心进行管理。
五、纪律和监督
为保证考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消考核资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：
安岳县纪委派驻人社局纪检组电话：028-24536251
安岳县教育局纪律检查委员会：028-24522102
六、本考聘公告及未尽事宜由安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育局负责解释(咨询电话：0832-24536252、24524655、24533602)。
特此公告。
1.2016年安岳县考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师条件、岗位一览表.rar
2.安岳县面向社会考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位报名表.rar
安岳县人力资源和社会保障局 安岳县教育局
2016年6月30日