国家海洋局海洋减灾中心是国家海洋局直属事业单位，主要职责是承办海洋灾害风险区划研究和风险评估的具体工作，承担海洋灾情调查评估的技术工作和海洋应急指挥平台管理、运行，开展海洋防灾减灾领域科学研究、装备研发，承担相关教育培训工作等。为满足业务发展需要，加强人才队伍建设，我中心拟引进高层次人才4名，现将相关事项公告如下：
一、人才引进原则
1.人才引进严格按照国家海洋局有关要求执行，既兼顾中心人才队伍建设的近期需要，又着眼中心可持续发展对人力资源的要求。
2.中心引进高层次人才分为中心核心人才和中心骨干人才两个层次，既强调引进人才的学历和职称，又注重引进人才的工作业绩和业务能力，不拘一格，引进优秀人才。
二、人才引进的基本条件
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德；
（二）中心核心人才人选应具有正高级或相当于正高级专业技术职称，能够领衔组建和带领相关领域内高水平的科研团队，年龄原则上不超过45周岁；
（三）中心骨干人才人选应具有副高级或相当于副高级专业技术职称（或为博士后期满出站人员），能够融入中心重要工作领域、重点科研团队，并发挥骨干作用，年龄原则上不超过35周岁；
（四）负责并完成国家级或省部级科研项目1-2项；
（五）近五年在国际或国内核心期刊发表学术论文3篇（含）以上（第一、第二或责任作者）；
（六）具有5年及以上相关工作经验；
（七）身体健康，适应应聘岗位要求的身体条件。
三、人才引进计划与要求（见下表）
国家海洋局海洋减灾中心高层次人才引进计划
|
序号 |
人才层次 |
用人部门 |
职位介绍 |
招聘 人数 |
专业 |
要求 |
|
1 |
中心核心人才 |
风险管理部 |
从事海洋生态环境灾害分析评估和生态修复等相关工作 |
1 |
海洋生物、海洋生态、海洋化学相关专业 |
1.具有海洋生物和生态学研究工作背景； 2.具有海洋生态修复研究的基础和经验。 |
|
2 |
中心核心人才或中心骨干人才 |
调查评估部 |
从事海上、海岸带结构物安全分析评估等相关工作 |
1 |
港口及海洋工程、近岸海洋工程、工程力学相关专业 |
1.具有从事水动力学或工程力学等相关研究基础； 2.具有结构物的环境荷载、船舶或海洋工程结构安全评估等相关工作经验。 |
|
3 |
中心骨干人才 |
风险管理部 |
从事海洋灾害机理研究和危险性评估等相关工作 |
1 |
物理海洋、气象相关专业 |
1.具有海洋大气动力学研究和应用研究工作背景； 2.具有开发或应用海洋或大气动力学数值模式的经验。 |
|
4 |
应急响应部 |
从事海洋溢油和危化品环境影响评估和处置等相关工作 |
1 |
海洋化学、环境化学相关专业 |
1.具有海洋化学研究和应用研究工作基础； 2.具有危化品环境影响评估或应急处置相关工作经验。 |
四、人才引进程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起。
2.报名材料要求：按照公告公布的岗位应聘条件和要求，应聘者投递个人简历报名，并提供:本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证明及主要研究论文、专著、科学成果、获奖情况等资料复印件或扫描件。
3.报名方式：邮寄、电子邮件均可。
地址：北京市海淀区北安河七王坟北路6号
国家海洋局海洋减灾中心人事处
邮政编码：100194
电子邮件：jzzxzp@126.com
联系人：郁老师 联系电话：010-62492505
（二）资格审查
中心将根据公告公布的岗位应聘条件，对报名应聘人员资格条件进行审查，确定符合应聘条件人员。
（三）考核
对符合应聘条件人员进行考核，参加应聘人员需准备20分钟陈述材料（PPT）。时间、地点另行通知。
（四）考察、体检
（五）公示
以适当形式进行公示，公示期为7天。
（六）研究聘用
五、相关待遇
依据《国家海洋局引进高层次海洋人才实施办法》和《国家海洋局海洋减灾中心引进高层次人才暂行办法》有关规定执行。
国家海洋局海洋减灾中心
二〇一二年十二月十七日
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