因工作需要，经研究决定，本局将面向社会公开招聘编外合同工和企业职工，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1、编外合同工2名：劳动争议调解人员和计算机教师各1名;
2、企业职工3名：职业技能培训人员2名，窗口工作人员1名。
二、招聘条件
(一)政治素质好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心;
(二)身体健康，并能较快适应应聘岗位的工作;
(三)柯桥区或越城区户籍;
(四)具体要求：
1、劳动争议调解岗位：性别不限，年龄在40周岁以下(1976年5月10日以后出生)，大专及以上学历，法学或法律事务专业;
2、计算机教师岗位：要求男性，年龄在35周岁以下(1981年5月10日以后出生)，全日制本科学历，计算机科学与技术、软件工程或网络工程专业，需安排夜间上课;
3、职业技能培训岗位：要求男性，年龄在40周岁以下(1976年5月10日以后出生)，大专及以上学历，专业不限，但要求能熟练操作电脑，需安排夜间培训跟班;
4、窗口工作岗位：性别不限，年龄在35周岁以下(1981年5月10日以后出生)，大专及以上学历，专业不限。
三、招聘程序
1、现场报名。2016年5月13日(上午8:30—12:00，下午2:00—4:00)，报名者持本人身份证、毕业证书及相关证书原件和复印件(2016年应届毕业生需提供相应学籍证明)、近期二寸免冠照2张到区人力资源和社会保障局报名。
报名地址：柯桥兴越路1718号人力社保大楼348室
联系人：徐同志、叶同志 电话：0575-84119071
2、招录形式。将视报名情况确定笔试、面试等招录形式(具体事项另行通知)，并根据最终成绩以1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格出现空缺的，可在入围人员中从高分到低分依次递补。
3、薪酬待遇。对符合招聘条件并通过相关程序的人员，本局将为其办理聘用手续。劳动争议调解、计算机教师岗位按我区现行机关事业单位编外合同工薪酬标准执行;职业技能培训、窗口工作岗位薪酬按照企业考核和业务量适当拉开档次，收入不低于绍兴市最低工资标准。
绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局
2016年5月10日