根据检察工作需要，经区人社局审批同意，岳阳市岳阳楼区人民检察院决定面向社会公开招录聘用制书记员，参照党群系统事业单位公开招聘工作程序的规定，制订本实施方案。
一、基本原则
严格遵循公开、公平、公正和依照组织程序办事的原则通过竞争的方式择优录取书记员。
本次共招录聘用制书记员6名。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行，未受过刑事处罚;
4、具有法律专业大专及以上学历;
5、具备计算机基础知识，能熟练使用Word、Excel等办公软件，能够准确、快速地进行文字录入和编辑;
6、年龄在28周岁以下(1988年5月1日以后出生)。
四、实施步骤
(一)报名及资格审核
报名时间自公告发布之日至2016年5月31日止，报名地点设岳阳楼区人民检察院政治部(岳阳市金鹗东路7号区检察院办公楼3楼313室)，联系电话：0730-8302016。
报考人员报名时，需提交本人身份证、学历及相关证书原件和复印件，近期同底2寸彩色免冠照片2张，并填写《岳阳楼区人民检察院聘用制书记员报名登记表》一份。本次招录不收报名费。
(二)考试
考试分为笔试、计算机操作和面试。
笔试时间为6月上旬(具体时间另行通知)，笔试主要测试公共基础知识(政治理论、法律常识、写作);计算机操作考试时间为6月上旬(具体时间另行通知)，主要测试文字录入能力。笔试、计算机操作考试地点考试前5天在岳阳楼区检察院网站(www.yyjcw.gov.cn/yyslq)公布。按笔试成绩和计算机操作成绩各占50%比例合成笔试总成绩。通过国家司法考试(A证)者免考笔试，按合成最高分进入面试。
合成笔试总成绩及进入面试人员名单6月上旬(具体时间另行通知)在岳阳楼区检察院网站(www.yyjcw.gov.cn/yyslq)公布。面试时间为6月上旬(具体时间另行通知)，地点设岳阳楼区检察院。根据笔试总成绩由高到低的次序(笔试总成绩相同的按计算机操作成绩排序)，按招聘计划数比例1:2(因报名人数不足，可等额参加)确定面试对象。
(三)体检、考察
按笔试总成绩和面试成绩各占50%比例合成考试总成绩，根据招聘计划，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人承担。考察参照对公务员录用考察的相关要求执行。
(四)聘用
本次招聘的书记员实行劳务派遣，签订劳动合同，合同期两年，试用期为三个月，因试用期不合格或个人原因不能胜任工作需求的，可解除劳动合同。聘用计划缺额，在参加面试人员中依次递补。合同期满后，根据工作需要和考核情况，用人单位与聘用者协商是否续签劳务派遣合同。
五、基本待遇
1.待遇按照本院同类人员标准执行。每聘用满一年另增加院龄补贴每月50元，最高每月增至300元止。
2、依照有关规定办理社会保险。
六、组织领导和纪律要求
(一)组织领导
2016年公开招录聘用制书记员工作，在岳阳楼区人民检察院党组的统一领导下，由政治部具体组织实施，纪检组予以监督配合。
(二)纪律要求
1、有关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试、体检和考察等相关信息和情况。
2、招录工作的各个环节要坚持公开、平等和择优录用的原则，严禁弄虚作假、循私舞弊。如有违者，经查属实的取消考试录用资格。
3、考察组成员要公道正派，不准隐瞒、虚报考察情况。
4、严格遵守考场纪律，对不听劝阻，恣意扰乱考场秩序的取消考试资格。
附：岳阳市岳阳楼区人民检察院聘用制书记员报名登记表
岳阳市岳阳楼区人民检察院
2016年4月28日