河北省桃林口水库管理局
2016年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省桃林口水库管理局2016年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省桃林口水库管理局是隶属于河北省水利厅的正处级准公益性事业单位，位于秦皇岛市青龙县原二道河村。主要职能是具体负责桃林口水库枢纽工程的维护管理，保证工程的正常运行，做好供水调度、水质保护、水资源开发和水环境保护，为秦皇岛提供工业、城市生活和港口用水，为唐秦地区补充农业用水；按照以水定电的原则，承担发电任务；充分利用库区的水、土、电等资源，搞好综合开发，逐步发展壮大水库的经济；对唐山、秦皇岛两市列入国家和省级水土流失重点预防保护区、重点治理区、重点监督区区域的水土保持动态变化情况进行监测和数据采集、汇总、管理工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2.18-35周岁（1980年5月3日至1998年5月3日期间出生）。
3．拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；
4．具有符合岗位要求的工作能力；
5．具有正常履行职责的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2016年我局拟公开招聘专业技术岗位人员3名，具体岗位条件详见《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2016年统一招聘岗位信息表》。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2016年5月3日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查。
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
2.准考证发放：由考生按照《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
（二）笔试
笔试由省人力资源社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省2016年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式。采取面试考核回答问题的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北水利网站(www.hebwater.gov.cn)及河北省桃林口水库管理局网站（www.tlksk.com）网站发布。
4.资格复审。面试前，由招聘小组对参加面试人员进行资格条件复审（资格复审时间地点另行通知）。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学历学位证（应届毕业生提供就业协议书）等相关材料的原件及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩分别占50%，即总成绩＝笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按照面试成绩高者确定人选。体检工作由我局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理。
体检合格的，由我局人事劳动处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、河北水利网站(www.hebwater.gov.cn) 和河北省桃林口水库管理局网站（www.tlksk.com）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期间执行见习期工资与待遇，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过省人力资源和社会保障厅网站（www.hbrsw.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北水利网站(www.hebwater.gov.cn)和省桃林口水库管理局网站（www.tlksk.com）公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0335-3573085（省桃林口水库管理局人事处）
监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）
河北省桃林口水库管理局
2016年5月3日