皇姑区2014年公开招聘专才教师及专才雇员简章
为进一步建立、健全教师队伍的补充机制，加大教师招聘工作力度，通过吸收优秀师资，提高教师队伍的整体水平，满足教育教学需求，经皇姑区政府批准，皇姑区教育局面向社会公开招聘一批专才教师、专才雇员。招聘信息如下：
一、招聘数量、岗位类别
1、招聘数量：100个职位。
2、招聘岗位：具体岗位及条件见《皇姑区2014年公开招聘专才教师、专才雇员职位信息表》。
二、岗位性质及工资待遇
1、岗位性质：合同聘用制。
2、工资待遇：合同聘用制教师试用期为二个月。试用期内享受基本工资2000元/月。试用期满合格后，享受基本工资＋绩效工资，并按有关规定缴纳“五险一金”。
三、招聘对象及条件
（一）专才教师条件
1、热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和道德品质，有扎实的基础理论知识和专业知识，有志于长期从事教育教学工作。
2、具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。
3、具有与所学专业相对应的教师资格证书，高中资格证可到初中、小学任教，初级中学资格证可到小学任教，各职位专业必须对口。
4、体音美学科年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），其他学科年龄 42周岁以下（ 1972 年 1 月 1日以后出生）。身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
5、具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）专才雇员条件
1、专才雇员招聘体育、音乐、美术专业的特殊人才。
2、具有国家颁发的等级资格证书。同时具有省级以上丰富的大型赛事经验并取得名次。
3、体育具有省级以上专业队经历，并获得国家一级运动员资格。
4、专才雇员年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
5、自签约之日起一年内取得相应教师资格证书。报考时已获得相应专业教师资格证者同等情况下优先录取。
注明：专才教师、专才雇员不可兼报。
四、招聘程序
（一）报名
1、专才教师报名
1）报名时间：2014年 9月 25日— 9月 26 日，
上午8：30——11:30 下午13：00——16：30。
2）报名地点：皇姑区招生考试委员会办公室
地 址：皇姑区雪山路8号
咨询电话：86847393（皇姑区教育局）
86856267 （皇姑区招生考试委员会办公室）
3）专才教师报名所需材料：身份证原件、近期一寸同版蓝底免冠照片3张、《皇姑区2014年公开招聘专才教师报名表》一份（报名表见附件考生自行下载打印）。
2、专才雇员报名
1） 报名时间：2014年 9月26 日，
上午8：30——11:30 下午13：00——16：30。
2）报名地点：皇姑区招生考试委员会办公室
地 址：皇姑区雪山路8号
3）专才雇员所需材料：须携带居民身份证、毕业证书、学位证书和证明各种赛事的荣誉证书、专业等级证书、资历证明等材料（以上材料均需原件及A4复印件一式七份并装订成册）。持近期一寸蓝底免冠照片1张、《皇姑区2014年公开招聘专才雇员报名表》一份（报名表见附件考生自行下载打印）。
（二）考试
A、专才教师考试采取笔试和面试方式。
1.考试总成绩计算：
实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩占30%，面试成绩占70%。权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×0.3＋面试成绩×0.7。
2.笔试：
笔试采取闭卷考试，总分100分。内容包括教育学、教育心理学及教育政策法规（《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《教师资格条例》）等。笔试成绩由高至低排序，招聘职位数5（含5）个以上的按1:2比例、招聘职位数在5个以下的按1：3比例确定进入资格审查人员名单。笔试成绩相同者可以同时进入资格审查。
笔试时间定于2014年 10月12 日(9：00-10：00)进行，具体笔试地点、考场安排及相关要求，以准考证为准。笔试后，将在“沈阳皇姑区政府网”（www.syhg.gov.cn）及“皇姑教育局政务网”(www.hgedu.cn)公布进入资格审查人员名单及相关事宜。
3、资格审查
进入资格审查人员须携带居民身份证、毕业证书、学位证书和教师资格证（以上材料均需原件及A4复印件各一份）进行资格审查，合格者进入面试环节。凡不符合条件、弄虚作假的取消其面试资格。
资格审查结束后在“沈阳皇姑区政府网”（www.syhg.gov.cn）及“皇姑教育局政务网”(www.hgedu.cn)公布进入面试环节人员名单及相关事宜。逾期未到者视为自动弃权。
4、面试
（1）对象：资格审查合格人员。
（2）形式：
① 说课：中小学现行教材，以所报考职位的专业学科内容为主，不超过8分钟；
② 答辩：以成长背景、学科业绩、教育教学思想等方面的综合素质为主，不超过4分钟。
（3）内容及考试范围
详见《皇姑区2014年公开招聘专才教师学科说课题目明细表》，面试前将在“沈阳皇姑区政府网”（www.syhg.gov.cn）及“皇姑教育局政务网”(www.hgedu.cn)公布。请考生随时关注。
（4）面试评委及评分
招聘教师评委小组将从我区教育专家、特级教师、学科带头人、名师、校长、教研员中选取。每组评委由5人组成，设评审组长1人。面试总分（100分）=说课分数（80分）+答辩分数（20分），考生面试成绩低于60分者不予录聘。
面试结束后，将在“沈阳皇姑区政府网”（www.syhg.gov.cn）及“皇姑教育局政务网”(www.hgedu.cn)公布拟录用人员名单及相关事宜。拟录用人员将按照招聘岗位设置数量1：1的比例，按考生总成绩由高至低的顺序确定，如遇总成绩相同，则按面试成绩由高至低确定拟录用人员。
B、专才雇员考试采取初审和复审相结合的方式
1、成立专才雇员评审委员会。成员由区政府相关职能部门及专家组成。
2、初审由评审委员会就考生上报的相关材料进行审核，结合报名情况根据学校实际需求最终确定复审人员名单。
专才雇员初审相关结果，进入复审人员名单及相关工作安排。将在“沈阳皇姑区政府网”（www.syhg.gov.cn）及“皇姑教育局政务网”(www.hgedu.cn)公布。请考生注意查看网上通知，复审逾期未到者视为自动弃权。
3、复审：采取专业技能考核+答辩形式。
1）专业技能考核：根据所报考专业，对考生进行相关学科专业技能考核，时间不超过8分钟。
2）答辩：以成长背景、学科业绩、教育教学思想等方面的综合素质为主，不超过4分钟。
3、专才雇员复审结束后确定拟录用人员名单。相关信息将在“沈阳皇姑区政府网”（www.syhg.gov.cn）及“皇姑教育局政务网”(www.hgedu.cn)公布。
（三）体检
区里统一组织拟录用的专才教师及专才雇员进行体检。
（1）体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求实施。体检费用由考生自理。
（2）体检不合格者取消录取资格，其所缺空额，从报考同岗位人员中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。体检人员名单及相关安排将在“沈阳皇姑区政府网”（www.syhg.gov.cn）及“皇姑教育局政务网”(www.hgedu.cn)公布。请考生随时关注网上信息。
（四）公示、聘用
对拟聘用的专才教师及专才雇员在“沈阳皇姑区政府网”（www.syhg.gov.cn）及“皇姑教育局政务网”(www.hgedu.cn)进行为期7天的公示，接受社会监督。对有问题并查有实据的，不予录用。
录用的专才教师及专才雇员由区教育局按照本系统各单位教师岗位数额的空余及需求情况统一安排具体岗位，不服从安排人员，将取消录取资格。教育局依据各单位岗位数额及需求的变化随时调整合同聘用制教师的工作岗位（原则上以学年为单位）。
合同签订实行委托派遣制，聘用单位与劳务派遣公司签订《委托派遣协议》，劳务派遣公司负责与招聘个人签订用工合同。日常工作管理由用人单位负责，其他由劳务派遣公司负责。
五、本公告由区人力资源和社会保障局、区教育局负责解释。
附件:
1、皇姑区2014年公开招聘专才教师及专才雇员职位信息表.rar
沈阳市皇姑区教育局
二〇一四年九月二十三日