中国人民抗日战争纪念馆2016年公开招聘工作人员公告
2016-04-29
中国人民抗日战争纪念馆是中共北京市委宣传部所属事业单位，是全国唯一全面反映中国人民抗日战争历史的大型综合性纪念馆。是国家一级博物馆、全国优秀爱国主义教育示范基地、全国国防教育基地、全国廉政教育基地、全国百家红色旅游经典景区，系国际二战博物馆协会所在地，中国抗日战争史学会等社团秘书处所在地，中国博物馆协会纪念馆专业委员会主任委员单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合我馆实际工作需要，现公开招聘应届毕业大学生3名。有关事项公告如下：
一、考生须具备的条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）应届毕业大学生（35岁以下）；
（四）具有拟聘职位要求的文化程度和工作能力。
二、报名及资格审查
此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员填写“报名表”，并将“报名表”和本人简历（电子版）发至kzgzp1937@163.com邮箱 ，邮件名为“报考职位+姓名”。每位报名人员仅限报考一个岗位，报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。报名截止时间2016年5月12日。经过资格审查后，合格人员将由组织笔试机构通知参加笔试，不合格人员将不再通知。
三、笔试
笔试将委托专业机构进行,具体时间、地点由受托机构另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试结束后请及时登录我馆官网查询成绩（http://www.1937china.com/）。
每个招聘岗位根据笔试成绩按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:5比例但不低于1：3比例的岗位，按实际人数通知参加面试；低于1：3比例的岗位，根据工作需求，由招聘单位决定是否取消该岗位招聘。
四、面试
面试时间及地点由我单位人事部另行通知。本次面试采取三个环节面试。
第一次面试：人事部会同用人部门负责人进行（比例1:5），英语翻译面试环节由专业人士进行英语口试。
第二次面试：人事部分管领导、用人部门分管领导会同两部门负责同志进行（比例1:3），根据此次面试成绩确定考察和体检人选。
第三次面试：通过考察和体检的人选由本馆主要领导、班子成员会同人事部进行面试。
每次面试成绩均实行百分制，面试总成绩取三次成绩累加的平均分，合格分数线为60分。应聘者综合成绩由笔试成绩40%和面试成绩60%合计而成。
面试所需材料：
（1）本人身份证原件；
（2）毕业生《就业推荐表》，须毕业院校校级就业主管部门盖章；
（3）毕业生已修全部课程成绩单，须毕业院校校级教务主管部门盖章。
五、公示和聘用
根据笔试和面试综合成绩及考察、体检结果确定拟聘用人员，按照招聘职位数与拟聘用人选按1：1比例确定，拟聘用人员名单在我馆官网上公示7个工作日（http://www.1937china.com/）。公示一经开始，如出现招聘岗位人选空缺情况不再顺延。考察、体检合格且公示无异议后，我单位将按相关规定办理聘用手续。
我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期。试用期满考核合格者，转正定级继续聘用；试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。
六、需说明事项
应聘人员应按照通知规定的时限及要求，配合完成笔试、面试、体检、考察等相关程序 (未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘者资格)。
应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合成绩有异议的，应在各环节成绩公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错等。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假和作弊等情况，一经查实将取消此次报名、考试、聘用资格。
从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名表所提供电话号码准确无误，并保持联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘者本人负责。
联系人：刘云
咨询电话： 83892355-205
附件：1、中国人民抗日战争纪念馆2016年招聘岗位需求表
2、中国人民抗日战争纪念馆2016年招聘工作人员报名登记表
中国人民抗日战争纪念馆
2016年4月29日