为加强事业单位队伍建设，根据《事业单位管理条例》的有关规定，决定面向社会为师市部分事业单位公开招聘工作人员135名。
一、招聘对象、范围和条件
(一)招聘对象及范围
招聘对象及范围见《2016年十师北屯市面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄要求详见《职位表》。“年满45周岁及以下”指1971年3月31日及以后出生的;“年满40周岁及以下”指1976年3月31日及以后出生的;“年满35周岁及以下”指1981年3月31日及以后出生的;“年满30周岁及以下”指1986年3月31日及以后出生的;其他以此类推;
7.学历要求详见《职位表》。学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;
8.岗位所需要的其他条件。
下列人员不在此次公开招聘范围：
1.现役军人、在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);
2.在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为被取消资格的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
二、招聘岗位要求
招聘岗位详见《职位表》。
查阅及下载地址：北屯政府网：www.bts.gov.cn
三、招聘程序
2016年十师北屯市面向社会公开招聘事业单位工作人员由十师北屯市事业单位招聘工作领导小组统一组织。按照报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、考察、体检、公示、聘用七个程序进行。
(一)报名及资格初审
1.报名时间：2016年3月16日—22日(北京时间，周末不休息)。
2.报名与资格审查：
报名实行现场报名，考生可登陆“北屯政府网”，在网上下载《2016年十师北屯市面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》附件2)，如实填写完成后贴入照片，于2016年3月16日—22日(10:30—19:00)到十师北屯市人力资源和社会保障局进行资格初审和缴费(地点：北屯市行政服务中心B区三楼会议室B318)。考生须带报名表、本人身份证(含临时身份证、户籍证明)、毕业证及相关证件原件(所有资料均附复印件一份)、近期同底免冠1寸照片3张和报名、笔试费用。在职人员须提供所在单位人事部门同意报考的证明，报考有其他条件限制的岗位还需提供相关条件证明。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。逾期不进行资格初审的取消报名资格。
报名费和笔试费标准。按新价非字[2000]25号文件规定，报名费每人15元，笔试考试费40元。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(市、区)或师、团民政部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件)，可减免笔试费用。
4.北屯高级中学招聘“新闻传播”职位、北屯医院及团场招聘的所有职位开考比例2：1;其他职位开考比例3：1。
报考人数与职位招录计划数的比例达不到开考比例的，取消或核减该职位招录计划数。取消招录职位的报考人员，可于3月23日10:00—18:00改报其他职位。
5.准考证领取。参加笔试人员于2016年3月24日—25日(10:30—18:30)前往十师北屯市人力资源和社会保障局(B333)领取。
6.考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按招聘岗位的要求、条件如实报名，凡不符合招聘岗位要求、条件以及弄虚作假的取消面试(试讲)资格，由此产生的后果由考生本人负责。
(二)笔试
1.笔试内容：
(1)报考医疗卫生、北屯高级中学、会计审计类职位笔试内容为专业能力测试。其中医疗卫生职位笔试内容参考书为《国家执业医师、护士“三基”训练丛书(护理类职位护理分册，其他医疗卫生职位临床医学分册)》(人民军医出版社);北屯高级中学笔试内容为高中学业水平测试(化学)，篮球技能测试，维、哈两种语言写作能力测试;会计审计类考试范围为《会计法》、《会计基础工作规范》、《事业单位会计制度(新)》。
(2)其他职位笔试内容均为公共基础知识，(公共基础知识复习资料参考《新疆事业单位公开招聘工作人员考试专用教材公共基础知识(2016最新版中公教育)》(人民日报出版社)，购书者可咨询师市人力资源和社会保障局)。
(3)考试时间120分钟，满分100分。
2.答题要求：考生一律使用汉语答题。
3.笔试时间和地点：
笔试时间：2016年3月26日，具体时间和地点详见准考证。考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证(或有效临时身份证)和准考证按时参加笔试。
4.笔试合格分数线：笔试合格分数线根据考生笔试成绩总体情况由十师北屯市事业单位公开招聘领导小组统一确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试(试讲)。
5.笔试成绩公布：自2016年3月29日起，考生可通过登陆北屯政府网网站(www.bts.gov.cn)查询笔试成绩。
(三)面试(试讲)
面试(试讲)工作由十师北屯市人力资源和社会保障局统筹安排，其中北屯高级中学职位采取试讲的方式，其他职位采取结构化面试的方式，面试(试讲)时间为2016年4月1日—2日。
1.确定进入面试(试讲)人员
在进入面试(试讲)最低控制分数线以上，根据报考职位，由高分到低分按照1:3的比例确定面试(试讲)人员。达不到规定比例的职位，按实际人数确定进入面试(试讲)人员。
2.注意事项
正式面试(试讲)前30分钟到指定的候考点集中。面试(试讲)正式开始后到达的，取消面试(试讲)资格。
3.面试(试讲)总分100分。面试(试讲)合格分数线为60分，不合格者不予录用。面试(试讲)人数少于或等于职位招录计划数的，面试(试讲)成绩须达到当天该考场实际参加面试(试讲)人员的平均分。面试(试讲)均用汉语答题。面试(试讲)成绩当场公布。面试(试讲)费用40元。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试(试讲)成绩×50%
(四)考察
面试(试讲)考生按总成绩排名，从高分到低分以职位拟录用人数1:2的比例确定进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试(试讲)合格人员中按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。考察时间另行通知。
(五)体检
体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定。由十师北屯市人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经十师北屯市人力资源和社会保障局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位考察合格的人员中按总成绩排名依次递补。体检时间另行通知。
体检费用考生自理。
(六)公示
对体检后合格的人员，在网上公示，时间为7天。
(七)聘用
对公示后无异议的拟录用人员，经审核批准后，按规定办理聘用及相关手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
新录用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，办理转正手续;不合格者，取消录用。
四、监督及其它要求
对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理，三年内不得报考事业单位;不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由十师北屯市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
十师北屯市人力资源和社会保障局：0906—3371646
监督电话：
十师北屯市纪委：0906—3370094
通讯地址：
新疆北屯市行政服务中心
十师北屯市人力资源和社会保障局
2016年3月12日
附件1—2016年十师北屯市面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表.rar