因工作需要，经研究，决定拟面向社会公开招聘护士，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则;坚持“双向选择、择优录用”的原则。
二、招聘对象及基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱护理事业，具有较强的服务意识和语言表达能力。
2、年龄35周岁以下(即1981年4月1日后出生)，身体健康，心理素质良好，能积极应对工作和生活中的各种问题，有奉献精神。
3、具有全日制普通高等教育护理专业大专及其以上学历，并取得护士执业资格证书(2016年应届毕业生出具双向选择推荐表)。
4、同等条件下，中医院校护理专业毕业生优先聘用。
5、凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，报名时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。
三、招聘程序
公开报名及资格审查--体格检查--理论考试--面试--技能操作考试--综合考核--签订劳动合同。
(一)公开报名及资格审查
1、报名时持本人毕业证、学位证、身份证、护士执业资格证书原件及复印件各1份，免冠1寸彩照1张，应届毕业生持毕业生就业推荐表，个人学习、工作简历等。
2、报名截止时间：2016年3月31日。
3、报名地点：市中医医院(市石化医院)人事科(门诊部八楼)。
4、联系电话：0724-2278018。
5、资格审查后，符合条件者参加体格检查。
(二)体格检查：医院统一组织健康体检，体检合格者参加理论考试。
(三)理论考试：内容包括基础理论及基本知识等。招聘岗位人数1:2的比例，按理论考试成绩从高到低确定面试、技能操作考试人选,考试蓝本以人民卫生出版社第四版本科护理学类专业用《基础护理学》为主。
(四)面试：包括自我介绍及答辩。主要是测试应试者完成本职工作应具备的素质、气质、表达能力、思维活动等。
(五)技能操作考试：内容为24项常用临床护理技术操作,考试蓝本以荆门市护理学会主编的《护理技术操作程序及评分标准》为主。
(六)根据考生综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分择优聘用的原则确定预聘用人选。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×20%+技能操作成绩×40%。
(七)研究聘用：根据考生综合成绩，由院党委研究聘用。
(八)聘用后岗前培训，试用期3个月，试用合格后办理相关手续。
我院招聘护士工作将接受医院纪委的全程监督。
2016年3月8日